Маркетолог / Growth Hacker

Описание

Кого мы ищем? Маркетолога-практика, который умеет расти за счёт идей, процессов, контента, партнёрств и работы команды, а не за счёт рекламного бюджета. У нас есть продукт, вовлеченная команда и амбиция — нет денег на платный трафик. Нужен человек, который превратит это ограничение в преимущество. Задачи 1. Диагностика и стратегия · Провести аудит текущих продаж, воронки, ЦА и каналов. · Определить 2–3 точки роста, которые можно реализовать силами команды без бюджета. · Составить 90-дневный план с конкретными цифрами. 2. Органический рост · Контент-маркетинг: SEO, Авито, маркетплейсы, в контакте, Instagram, YouTube, TikTok, LikedIn, Max, Telegram, email. · Партнёрства и коллаборации с complementary-бизнесами. · Работа с отзывами, UGC, сарафанным радио, комьюнити. · PR через бесплатные площадки, подкасты, гостевые статьи. 3. Конверсия и удержание · Оптимизация воронки: лендинги, скрипты, офферы. · Реанимация базы: повторные продажи, апселлы, реферальные программы. · A/B-тесты без бюджета (гипотезы → быстрые итерации). 4. Управление командой · Ставить задачи дизайнеру, копирайтеру, SMM-специалисту, разработчику. · Вести маркетинговый бэклог и еженедельные спринты. · Обучать команду «партизанским» методам. 5. Аналитика · Настроить минимальный стек: GA4 / Метрика, CRM, таблицы. · Считать ROMI, CAC, LTV, конверсии — и отчитываться по ним. Требования · Опыт роста продаж без рекламного бюджета (подтверждаемые кейсы). · Умение работать руками: сам напишет пост, соберёт лендинг на Tilda, настроит рассылку. · Опыт постановки задач команде из 2–5 человек. · Понимание воронок, юнит-экономики, базовой аналитики. · Грамотный русский, структурное мышление, дисциплина. Будет плюсом: · Опыт в нашей нише. · Навыки growth hacking, SEO, email-маркетинга. · Опыт запуска партнёрских и реферальных программ. · Знание no-code инструментов. Личные качества · Изобретательность: видит возможности там, где другие видят тупик. · Скорость: тестирует гипотезы за дни, а не месяцы. · Ответственность: не ищет оправданий «нет бюджета». · Командность: умеет вдохновлять и выжимать максимум из имеющихся ресурсов. · Фокус на результат: мыслит цифрами продаж, а не лайками. Условия · Работа с командой, которая уже готова исполнять. · Свобода в выборе инструментов и методов. · Прозрачная система бонусов: % от прироста выручки. · Быстрые решения, отсутствие бюрократии. · Возможность вырасти в Head of Growth / CMO.