Специалист по кадрам / Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

АЙСИ ИНЖИНИРИНГ - разработчик и производитель электромеханических компонентов для роботизированных систем (электромеханических узлов, электромеханических корпусных устройств). Мы предоставляем современные технологичные решения мирового уровня, способствуем появлению функциональных отечественных роботизированных систем без привязки к импортным комплектующим и позволяем реализовать проекты на основе нашей продукции. Продукция компания востребована и обеспечена заказами, мы непрерывно увеличиваем производственные мощности, расширяем номенклатуру и совершенствуем изделия, поэтому нам нужны целеустремлённые специалисты в команду профессионалов, которых объединяет общая цель по развитию технологий, развитию профессиональных навыков и повышению экспертности. Подробнее о компании можно узнать на сайте: http://ic-eng.ru/ Мы активно растем и планируем грандиозное расширение с увеличением персонала от 60+ чел. до 260+ в марте. Поэтому открываем новую вакансию в отделе персонала – Специалист по кадрам Работы предстоит много, а времени на раскачку – нет. Поэтому мы ищем исключительно опытного коллегу, у которого за плечами уже есть опыт ведения КДП в производственной компании. В команде помимо вас будет ваш куратор, еще один специалист КДП ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полный соцпакет : официальное трудоустройство по ТК РФ, оформление в штат компании. Комфортный график без переработок - 5/2, 9.00 – 18.00, стандартная рабочая неделя Удобное расположение в центре Москвы (станция метро Красносельская в 10 мин. ходьбы). Комфортное оборудованное рабочее место в офисе. Полностью белая зарплата от 125 000 руб. на руки (по результатам собеседования, готовы обсуждать с успешным кандидатом) Ежегодная индексация заработной платы ФУНКЦИОНАЛ: Полное ведение кадрового учёта компании (штатная численность 60+ чел, к концу января планируется 160+). Ведение личных дел. Регистрация и архивное хранение. Систематизация документов. Сопровождение договоров ГПХ, СЗ; Контроль за наличием недочётов/ открытых вопросов в документах, предложение решений/исправлений. Подготовка документов воинского учета. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Практический опыт кадрового делопроизводства от 1 года, уверенное знание порядка оформления основных кадровых процедур. Опыт работы в 1С:ЗУП. Опыт работы в КЭДО желателен. Грамотная письменная речь, внимательность к датам, формулировкам и комплектности документов. Будем признательны за небольшое сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы.