Teamlead Product owner в Контур.Толк

Описание

О продукте Контур.Толк — сервис видеоконференцсвязи для бизнеса. Он объединяет онлайн-встречи, корпоративные чаты, доски для совместной работы, вебинары и трансляции. Толк помогает командам выстраивать эффективные коммуникации, проводить встречи и мероприятия, фиксировать результаты обсуждений и работать в защищенной среде. Более 4 млн профессионалов пользуются Толком ежемесячно. Задачи Формировать, защищать и реализовывать продуктовую стратегию Толка. Приоритизировать роадмап и распределять ресурс разработки между продуктами и треками совместно с CTO. Держать метрики здоровья продукта — охват, retention, продления, конверсию воронки, ARPU по сегментам — и принимать решения на основе данных. Работать с крупными клиентами и рынком: прорабатывать сценарии использования, конкурентную отстройку, поддержку продаж и искать баланс между заказной разработкой за большие деньги под крупного клиента и целостностью продукта. Отвечать за процесс от гипотезы до релиза и замера эффекта. Развивать команду продактов. Контролировать работу продактов и команд, соблюдение процессов, которые позволяют контролировать качество продукта и продуктовые метрики. Выстраивать управление продактами, ставить цели с опорой на бизнес- и продуктовый контекст, учитывать мнение основных стейкхолдеров. Управлять наймом продактов и искать альтернативные варианты закрытия потребности в продакте. Опыт и желание самостоятельного ведения задач в продукте в роле линейного продакта. Мы ожидаем Опыт в роли product owner в разработке IT-продукта от пяти лет. Опыт в B2B SaaS-продукте будет плюсом. Не менее двух лет актуального опыта в роли CPO, head of product или lead of product Умение выставлять приоритеты продукта с учетом P&L, понимание P&L продукта. Опыт работы в agile-команде. Умение работать с unit-экономикой продукта, способность самостоятельно проверять данные. Опыт работы с корпоративным сегментом и длинным циклом сделки, понимание специфики enterprise. Системный опыт найма продактов и закрытия продуктовых ставок. Умение разделять ответственность за сроки с менеджером разработки (Например, управлять сроками через регулирование состава MVP) Навык уверенной коммуникации: умение общаться с коллегами из разных зон ответственности, находить win-win решения в спорных ситуациях. Мы предлагаем Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами. Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов. Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции. Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении. Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи. Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.