Руководитель отдела продаж

Описание

Мы предоставляем комплексные услуги аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала (грузчики, разнорабочие, комплектовщики), а также клининговые услуги, техническое обслуживание объектов и услуги ЧОП для крупного бизнеса. Наша компания полностью берет на себя управление человеческими ресурсами «под ключ»: от массового подбора и официального трудоустройства до вывода персонала на объекты заказчика и контроля качества выполнения работ. Ваша задача: найти компанию которой это нужно (потребность в таких услугах высокая), убедить, что мы самые лучшие (у нас есть ряд преимуществ), заключить договор. У нас Вы можете получить динамичный опыт работы руководителя в растущей компании на растущем рынке аутсорсинга и клинговых услуг. А еще: Мы предлагаем Вам: Своевременная и достойная оплата труда (оклад + % от продаж отдела) Работа из комфортабельного офиса, пешая доступность от м.Дубровка Профессиональное образование (мы оплачиваем курсы профессионального образования) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс, гос. праздники - выходные дни) Помощь в погружении в продукт, консультации от отдела производства и собственника бизнеса Обязанности: Планировать ключевые показатели в отделе продаж и анализировать воронки-продаж Разработать новую усовершенствованную KPI-систему Обеспечить качественное и правильное ведение клиентской базы в Битрикс24 Ежедневно прослушивать и корректировать звонки менеджеров Проводить утренние планёрки с командой Выстроить бизнес-процессы внутри отдела Самостоятельно обучать и мотивировать сотрудников Расширить клиентскую базу, улучшить коммуникацию с текущими клиентами Увеличить количество эффективных сотрудников в отделе Требования: Обязателен опыт продаж в сфере клининга, аутсорсинга линейного персонала или facility management (FM) от 2–3 лет. Вы должны четко понимать специфику ценообразования, потребности заказчиков и критерии выбора подрядчика в этих нишах. Опыт управления отделом продаж (от 4 человек в подчинении). Опыт работы с крупным бизнесом (заводы, федеральный ритейл, логистические и распределительные центры) и ведения средне-длинных сделок (цикл 2–3 месяца). Экспертные знания минимум в 2-х каналах привлечения: тендеры, холодные звонки/встречи (включая умение формировать базы для обзвона), работа на профильных выставках, нетворкинг и продажи в профессиональных сообществах. Умение управлять конверсией воронки, коммерческой статистикой и аргументированно защищать стоимость услуг перед клиентом.