Начальник отдела урегулирования розничных убытков

Описание

«АльфаСтрахование» - одна из лучших российских страховых компаний, вошедшая в топ крупнейших работодателей страны в рейтинге hh.ru Наши сотрудники - команда единомышленников, разделяющих общие ценности: Доверие и уважение - мы строим долгосрочные отношения с нашими клиентами, доверяем друг другу, верим в себя и команду Свобода и ответственность - мы творим и рискуем, берем на себя ответственность, умеем признавать свои ошибки и двигаемся вперед Новаторство и лидерство - мы создаем новое, ставим под сомнение стереотипы, динамично развиваемся и ведем за собой. Чем предстоит заниматься: Организация и контроль работы отдела урегулирования убытков; Контроль выполнения основных показателей отдела; Работа с клиентами на всех этапах урегулирования страхового события; Организация взаимодействия с органами внутренних дел и другими организациями и учреждениями по вопросам урегулирования убытков при наступлении страховых случаев; Взаимодействие с партнерскими компаниями (партнерская независимая экспертиза, станции технического обслуживания и др.); Распределение ремонтного фонда филиала согласно основным ориентирам, контроль загрузки СТОА партнеров; Принятие решения о выплате в рамках лимита полномочий; Сопровождение удаленного урегулирования; Организация обучения сотрудников отдела с целью повышения их профессионального уровня; Отчетность. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в страховой компании или на крупном СТО; Высшее образование (желательно юридического профиля); Опыт управления коллективом; Высокий уровень организованности, умение принимать самостоятельные решения, развитые коммуникативные навыки. Выбирая «АльфаСтрахование», Вы получаете: Работу в компании, входящую в ТОП - 3 рейтинга крупнейших страховых компаний и победителя премии HR-Бренд; Официальное оформление с первого рабочего дня, с соблюдением ТК РФ; График работы: 5/2 с 09.00-18.00 (суббота, воскресенье- выходные); Гарантированный высокий «белый» оклад + ежеквартальное премирование; Современный офис с удобным рабочим местом; Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании для сотрудников и их родственников, возможность прохождения медицинских chek-up, бесплатные консультации с юристами, финансистами и психологом; Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, конференции.