Менеджер по подбору персонала

Описание

Основные задачи: Эффективный найм на открытие вакансии и поиск талантов; Проведение собеседований с кандидатами; Сопровождение кандидата до трудоустройства; Контроль адаптации; Участие в кросс-функциональных проектах Парка. Требования: Успешный опыт найма персонала на различные позиции (включая массовый подбор); Опыт работы в других направлениях HR и стремление к развитию навыков; Умение выстраивать эффективную работу со смежными подразделениями; Готовность брать на себя ответственность, самодисциплина; Нацеленность на результат; Здоровый перфекционизм; Умение анализировать информацию, работать с Excel и Google таблицами, CRM системами как преимущество. Условия: Гибридный график работы (преимущественно удаленно с рабочими выездами в Парк для проведения совещаний и координации работы с командой); Оклад и бонусы по итогам работы после прохождения испытательного срока; Доставка до Парка для рабочих поездок; Скидки сотрудникам на услуги Парка;