Менеджер по подбору персонала

Описание

ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке. Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью! Каждый в команде - профи! Нас объединяют ценности: уважение, компетентность, доверие! Мы "ЗА" честность и открытость - у нас "белая" заработная плата и прозрачная система мотивации. В настоящее время мы в поиске менеджера по подбору персонала в нашу команду! Мы предлагаем: Работу в стабильной компании, которая масштабно развивается; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Белая заработная плата с прозрачными условия по выплатам (оклад и премия); График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресение), по производственному календарю; Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь; Место работы г. Минеральные Воды (также предполагается выезд 2 раза в неделю на площадку в с. Солуно-Дмитриевское). Ключевые задачи: Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников; Мониторинг рынка труда с целью определения источников обеспечения необходимыми кадрами. Информирование и консультация работников по кадровым вопросам; Составление установленной отчетности, участие в разработке ЛНА и предложений по улучшению кадровой политики организации; Ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия менеджера по персоналу (отпуск, болезнь). Ожидания от будущего коллеги: Опыт работы в сфере HR не менее 1 года (подбор персонала и кадровое делопроизводство); Знание принципов, методик подбора кандидатов и умение применять их на практике; Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аккуратность, порядочность, эмпатия.