Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Опыт в подборе персонала не обязателен — всему необходимому обучим. Рассматриваем кандидатов, которые хотят развиваться в HR, работать с людьми и напрямую влиять на свой доход.Обязанности:— размещение вакансий и обработка входящих откликов;— поиск и первичный отбор кандидатов;— назначение онлайн и офлайн собеседований;— работа с возражениями кандидатов;— сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на стажировку;— встреча кандидатов в офисе;— ведение CRM-системы и отчетности по кандидатам.Требования:— коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;— желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;— опыт работы не обязателен.Мы предлагаем:— доход от 65 000 ₽ и выше, в зависимости от результата, без окладной части;— KPI за стажеров и нанятых сотрудников: от 16 000 до 25 000 ₽ за одного нанятого кандидата;— прозрачную систему мотивации и отчетности по каждому кандидату;— поддержку руководителя и команды на этапе адаптации;— работу в международной IT-компании;— современный офис премиум-класса в Москва-Сити, 2 минуты от метро;— график 5/2 с 11:00 до 19:00;— возможность быстрого карьерного роста до ведущего специалиста или тимлида при высоких результатах.Если вы хотите развиваться, много общаться с людьми, видеть конкретный результат своей работы и расти внутри компании — откликайтесь на вакансию.Мы рассматриваем кандидатов без опыта и готовы обучать с нуля