Специалист по работе с персоналом

Описание

Обязанности: Подбор персонала (рабочие и офисные позиции): поиск, проведение интервью, взаимодействие с руководителями, оформление кандидатов. Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программ адаптации, работа с наставниками, контроль прохождения испытательного срока. Организация производственного обучения: планирование, проведение, оценка эффективности, ведение документации. Внутренние коммуникации: информирование сотрудников, работа с обратной связью, корпоративные рассылки, оформление стендов, поддержка корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, отраслевые события). Участие в разработке и улучшении HR-процессов.