Руководитель отдела логистики наемного транспорта
Описание
Обязанности: Руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы отдела ; Организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; Оптимизация рабочего процесса; Разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; Увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; Составление логистических планов и прогнозов; Представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; Взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; Участие в претензионной работе. Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками; Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела; Постановка KPI и оценка эффективности работы команды; Мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций; Планирование и контроль бюджета отдела; Подготовка отчётности по финансовым показателям логистики; Требования: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании; ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков; ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сформированной командой логистов; Высшее образование; Знание системы организации автоперевозок; Знание рынка транспортных услуг; Знание правил перевозки грузов; Знание законодательства, регулирующего грузоперевозки и документооборот с перевозчиками; Оценка эффективности работы сотрудников отдела; Уверенный пользователь программ MS Office; Работа в программе 1С: управление автотранспортом; Транс менеджер. Работа на различных электронных площадках; Высокие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Компетенции: опыт работы с привлеченным транспортом, опыт построения логистических процессов, управление командой специалистов, навыки анализа рынка грузоперевозчиков, разработка и внедрение программ лояльности. Условия: Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 Заработная плата: Оклад + Премия Фиксированная окладная часть по итогам собеседования В период испытательного срока (3 мес) выплачиваем окладную часть Корпоративная мобильная связь Работа в офисе, в дружном коллективе