Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Axoft - центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий, который создает благоприятные условия для развития участников ИТ-рынка и предоставляет бизнесу и государству доступ к самым передовым технологиям. Мы растём вместе с рынком и объединяем экспертизу, современные технологии и сильную команду, чтобы создавать решения для реальных задач бизнеса. У нас работают специалисты из продаж, маркетинга, технической экспертизы, управления проектами, финансов, HR и других направлений. Мы ценим инициативу, профессиональное развитие и командную работу. В Axoft можно развивать экспертизу, работать с современными технологиями и строить карьеру в одной из динамично развивающихся российских компаний ИТ-отрасли. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала на всех территориях присутствия компании; Определение стратегии поиска по вакансии; Выполнение функции HR партнера и советника для бизнеса по вопросам, связанных подбором персонала, адаптации новых сотрудников; Проведение интервью с соискателями, оценка личных и профессиональных компетенций кандидата; Организация и проведение собеседования совместно с заказчиками, сопровождение кандидата на всех этапах интервью; Организация процесса трудоустройства и контроль выхода кандидата на работу; Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Проведение встреч для новых сотрудников, а также стыковочных встреч в период адаптации; Ведение отчетности по рекрутменту (воронка кандидатов, сроки закрытия вакансии, отказы от оффера, прохождение испытательного срока). Наши ожидания: Высокие этические стандарты в работе; Опыт в подборе персонала полного цикла от 3-х лет; Большим плюсом будет опыт закрытия вакансий в ИТ продажах; Умение расставлять приоритеты в работе, а также умение работать в режиме многозадачности; Опыт взаимодействия со сложными заказчиками, управление ожиданиями. Мы предлагаем: Стабильность и уверенность в будущем - работа в одной из ведущих компаний российского рынка ИТ-дистрибуции; Конкурентный доход - уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом по итогам встречи; Гибкий график - можно выбрать удобное время начала и окончания рабочего дня; Забота о здоровье - корпоративная программа ДМС; Развитие и профессиональный рост - сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров, доступ к базе дистанционных курсов и корпоративной онлайн- и офлайн-библиотеке; Сильная команда - работа рядом с амбициозными профессионалами, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой; Поддержка сотрудников и их семей - корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, и помощь компании в сложных жизненных ситуациях; Дополнительный выходной в день рождения - возможность посвятить этот день себе и близким; Специальные цены для сотрудников - возможность приобретать организационную и компьютерную технику у наших партнёров со скидкой.