Ведущий инженер

Описание

Технический директор / CTO/ Ведущий инженер Направление: системы накопления электроэнергииФормат: офис, Санкт-ПетербургДоход: 200 000 ₽ на рукиГлавная задача: Стать главным техническим лидером компании и отвечать за развитие продуктов VOLTS и качество инженерных решений. В подчинении технического директора — команда из 4 инженеров. Основную инженерную работу выполняет команда. При этом CTO должен обладать достаточной технической глубиной, чтобы при необходимости самостоятельно выполнить расчёт, разработать архитектуру, разобраться в сложной неисправности или проверить инженерное решение. Основные зоны ответственности: Развитие продуктов VOLTS Отвечать за техническое развитие продуктовой линейки СНЭЭ. Самостоятельно находить возможности для улучшения продукта, развитие интеграции СНЭЭ с сетью, СЭС, генераторами и другими источниками энергии. Инициировать разработку новых поколений продуктов и организовывать их создание силами инженерной команды. Одна из первых ключевых задач — разработка следующего поколения домашнего накопителя VOLTS. Руководство инженерной командой Управлять командой инженеров и отвечать за конечный результат инженерного подразделения: — ставить и приоритизировать задачи; — контролировать сроки и качество; — проводить техническое ревью; — развивать компетенции инженеров; — участвовать в подборе новых специалистов; — формировать стандарты разработки и технической документации; — выстраивать процессы R&D. CTO является финальной технической инстанцией по ключевым инженерным решениям компании. Техническая поддержка бизнеса Инженерный отдел VOLTS обеспечивает техническую поддержку практически всех подразделений компании. CTO отвечает за качество этой функции: — консультации коммерческого отдела; — проверка технических решений перед реализацией; — поддержка производства; — поддержка монтажных команд; — поддержка сервисного подразделения; — решение наиболее сложных технических проблем клиентов. Промышленные СНЭЭ / BESS Выступать техническим лидером проектов для крупных B2B-заказчиков. CTO должен быть способен вместе с командой самостоятельно пройти техническую часть проекта: запрос заказчика → сбор исходных данных → расчёт мощности и ёмкости → выбор архитектуры → предварительное техническое решение → ТЗ → защита решения перед заказчиком → сопровождение проектирования и реализации. Участвовать в переговорах с техническими специалистами крупных заказчиков и аргументированно защищать предложенную архитектуру. Сертификация и техническая документация Курировать сертификацию продукции VOLTS. Контролировать соответствие продукции требованиям нормативной документации и полноту необходимой технической документации. Необходимая техническая база Какого человека мы ищем: В первую очередь нам нужен сильный инженер. Человек должен уметь не только управлять специалистами, но и при необходимости самостоятельно погрузиться в задачу до уровня схемы, компонентов, протоколов связи, расчётов, испытаний и диагностики. Особенно важна инициативность. Мы не ищем человека, который ждёт, пока руководитель скажет ему, что необходимо улучшить. CTO должен самостоятельно видеть технические и продуктовые проблемы, предлагать решения, обосновывать их и организовывать реализацию. Не требуем формального опыта работы техническим директором. Готовы рассматривать амбициозного Senior / Lead Engineer с сильной технической базой, которому интересно впервые взять на себя ответственность за инженерное направление и продукт. Опыт управления инженерной командой будет преимуществом. Английский Достаточный для: — чтения технической документации и datasheet; — изучения документации зарубежных производителей; — технической переписки с поставщиками и разработчиками компонентов. Свободный разговорный английский не является обязательным. Необходимы знания или сильная практическая база в следующих областях: — литиевые аккумуляторные системы, в первую очередь LiFePO₄; — BMS; — PCS и гибридные инверторы; — EMS; — силовая электротехника AC/DC; — АВР; — интеграция с электросетью; — работа с ДГУ и СЭС; — CAN, Modbus, RS-485; — промышленная автоматика; — проектирование электрических шкафов; — расчёт мощности и необходимой ёмкости СНЭЭ. Прямой опыт работы с СНЭЭ/BESS будет большим преимуществом, но не является обязательным. Условия: Полная занятость; Работа в офисе Санкт-Петербурге; Непосредственная работа с генеральным директором; — команда из 4 инженеров; Возможность непосредственно влиять на архитектуру и развитие продуктов VOLTS; — проекты от серийных домашних накопителей до крупных промышленных СНЭЭ/BESS; Кандидатов из других городов рассматриваем при готовности к переезду в Санкт-Петербург.