Ведущий экономист

Описание

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране. Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах. Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне. АО "Растениеводческое предприятие Сибагро" находится в поисках ведущего экономиста. Обязанности: Формирование БДР и БДДС предприятия на год, квартал и месяц. Расчет планово-экономических показателей по операционной и инвестиционной деятельности. Подготовка данных для заключения договоров (аренда техники, услуги). Составление и консолидация управленческой отчетности за месяц, квартал, год. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и подготовка аналитических записок. Расчет экономических показателей для оценки эффективности. Контроль своевременности и правильности предоставления планово-отчетной документации. Подготовка и направление отчетности в Администрацию Назаровского района и Министерство сельского хозяйства Красноярского края. Предоставление экономической информации по запросам сторонних организаций и госорганов. Выполнение требований ТК РФ, инструкций по охране труда и технике безопасности. Использование СИЗ, прохождение инструктажей и медосмотров. Своевременное информирование руководства об угрозах жизни/здоровью и несчастных случаях. Выполнение иных поручений руководителя в рамках трудового договора и внутренних регламентов. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы от 3-х лет. Мы предлагаем: Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне. Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников. Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр. Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания. Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей. Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства. Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров. Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.