Методолог по кадровым процессам

Описание

АО «Мособлгаз» — одна из крупнейших газораспределительных компаний Московской области. Мы развиваем HR-процессы и усиливаем методологическую функцию. Ищем методолога по кадровым процессам, который поможет выстраивать единые подходы к работе с персоналом, сопровождать сложные кадровые ситуации и повышать качество HR-процессов в филиалах компании. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты в сфере работы с персоналом; анализировать кадровые процессы и формировать единые методологические подходы; консультировать HR-функцию и руководителей по сложным и спорным кадровым вопросам; участвовать в служебных проверках и подготовке материалов по их результатам; проводить аудиты кадровых процессов в филиалах; контролировать качество работы кадрового центра и соблюдение единых стандартов; участвовать в цифровизации и автоматизации кадровых процессов; формировать требования к доработке информационных систем; участвовать в проектах по повышению эффективности HR-процессов. сопровождать процесс представления сотрудников к награждению; взаимодействовать с подразделениями по вопросам наградной деятельности. Что нам важно: опыт работы от 5 лет в кадровой функции / методологии; высшее образование: управление персоналом, юриспруденция, менеджмент или смежное; уверенное знание трудового законодательства и практики его применения; опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов; опыт работы со сложными кадровыми и трудовыми кейсами; опыт сопровождения проверок или аудитов; понимание порядка применения дисциплинарных взысканий; опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и консультирования руководителей; будет большим преимуществом опыт работы в крупной распределенной компании, холдинге, ОЦО, государственном или около государственном секторе. Особенно пригодится опыт: проведения кадровых аудитов; методологического сопровождения кадрового центра / ОЦО; цифровизации HR-процессов; наградной деятельности. Почему стоит к нам прийти: Развитие. Мы компенсируем затраты на обучение по программам, которые нужны для работы:тренинги, семинары, курсы — поможем расти профессионально. Забота о здоровье. После испытательного срока предоставляем ДМС (с софинансированием). Комфорт на работе. На территории есть столовая,где можно вкусно пообедать, и корпоративный фитнес-клуб. Удобный путь на работу. Организован корпоративный транспорт от метро «Парк Победы». Место работы: Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1Б. График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45. Присоединяйтесь к команде «Мособлгаза» — здесь вы сможете решать масштабные задачи и расти вместе с одной из ведущих компаний отрасли!