Ассистент отдела продаж/помощник отдела продаж

Описание

Привет, будущий Помощник отдела продаж / SDR-менеджер! Мы растем и ищем Ассистента в отдела продаж. Нам нужен человек, который станет нашим главным «фильтром», щитом для менеджеров по продажам и гарантом порядка в CRM. Если ты любишь структуру, порядок, тебе нравится общаться и говорить по телефону, ты умеешь организовывать свой рабочий день и ты фанат удаленной работы — тебе к нам! 💰 Что тебя ждет по доходу: Мы ценим каждое полезное действие, поэтому наша система оплаты максимально прозрачна и состоит из трех частей. При плановой загрузке твой доход складывается следующим образом: 💼 1. Стабильная база (Фикс): 12 000 ₽ (гарантированная компенсация рабочего места и базовых процессов). 🎯 2. Бонусы за активность и качество (KPI): до ~72 000 ₽ в месяц Ты получаешь оплату за каждое конкретное действие, а не просто «за время в офисе»: • Ведение переговоров с теплыми клиентами (входящие от колл-центра+ реанимация базы) с целью их квалификации, выстраивания с ними взаимоотношений и получения актуального ТЗ. • Отправка коммерческих предложений и информационных писем. • Регистрация новых лидов и квалификация клиентов в CRM. • Передача полученных от клиентови ТЗ менеджерам по продажам. (Выполняя дневные нормативы по этим задачам, ты гарантированно закрываешь эту часть бонуса). 📈 3. Процент от реального результата: • 1% от валовой маржи (без НДС) по всем заказам, по которым ты передал ТЗ менеджеру, и которые успешно закрылись. (Пример: если валовая маржа по сделке 245 000 ₽, твой дополнительный бонус составит ~2 450 ₽. И так с каждого переданного ТЗ и закрытого заказа!) 💵 ИТОГО: Твой целевой доход при плановой загрузке составляет от 84 000 ₽ + % от закрытых сделок. Потолка в доходе нет: чем больше качественных ТЗ ты передаешь, тем выше твой процент. В чём наша суперсила? Компания ЭГРИ уже 34 года занимается качественной полиграфией и корпоративной сувенирной продукцией. У нас дружная команда. Прямо сейчас мы запускаем крутое новое направление. Мы не демпингуем, мы предлагаем нашим клиентам качественный сервис и уверенность в том, что продукция будет сделана в срок и будет соответствовать по качеству их ожиданиям и ищем осознанных B2B-клиентов (HR-директоров, маркетологов, закупщиков), которые готовы работать в долгую. В чём будет заключаться твоя миссия? Всё четко, системно и очень значимо: ✅ Быть щитом для отдела продаж. Наш аутсорс-коллцентр генерирует лиды, но часть из них нецелевые. Твоя задача: принять лид, самостоятельно занести его в CRM и провести короткую, но емкую квалификацию. Выяснить главное: кто ЛПР? Какая задача? Есть ли бюджет и сроки? Презентовать нашу компанию и понять, когда будет актуальное ТЗ. ✅ Реанимировать «спящую» базу. Самостоятельно работать со списком старых клиентов. Делать аккуратные, профессиональные касания: узнавать об актуальных задачах, рассказывать о новинках и передавать актуальные ТЗ менеджерам. ✅ Передавать эстафету. Передавать менеджерам только актуальные ТЗ, для обсуждению деталей и подготовки КП. ✅ Держать порядок в CRM. Фиксировать каждый шаг. Ты — гарант того, что ни один перспективный контакт не потеряется, а все карточки заполнены корректно. Тебе НЕ нужно: • Самостоятельно закрывать сделки, вести долгие переговоры о скидках или участвовать в тендерах (это делают менеджеры по продажам). • Сутками висеть на холодном обзвоне «вслепую» (первичный обзвон делает колл-центр, твоя задача — квалифицировать и дожимать базу). Ты нам идеально подходишь, если: • У тебя есть опыт работы на позиции SDR, в квалификации лидов, телемаркетинге или клиентском сервисе (или ты очень хочешь начать карьеру в продажах и готов учиться!). • Ты внимателен к деталям: CRM, статусы сделок, комментарии и выполнение дневного плана звонков — это твоя стихия. • Ты умеешь говорить «нет» нецелевым клиентам и аргументированно отсеивать некачественные лиды от колл-центра. • Тебе комфортно работать по скрипту, но ты умеешь делать разговор живым и естественным. • У тебя грамотная речь и умение кратко и ярко презентовать суть продукта.• Часово пояс - регион не более 1 часа разницы от Москвы Условия, которые вдохновляют: ✅ Главный бонус: Ты не один! Наш руководитель отдела продаж лично помогает на старте: дает четкие скрипты, регламенты и векторы работы. Никакой работы вслепую! ✅ Обучение: Мы научим тебя разбираться в технологиях печати, материалах сувенирки, чтобы ты говорил с клиентом на одном языке. ✅ Прозрачная мотивация: Получил ТЗ = получил бонус. Реанимировал клиента = получил бонус. Всё честно и прозрачно. ✅ Рост: Лучшие SDR-менеджеры растут до полноценных менеджеров по продажам или операционных руководителей (РОПов), получая больше сделок и выше доход. ✅ Адекватная среда: Драйв, поддержка и никаких токсичных «выжиманий». Мы за результат и порядок, а не за выгорание. Твои цели на испытательный срок: Наладить процесс приема и квалификации лидов от колл-центра, научиться презентовать услуги нашей компании. Прозвонить, актуализировать и выявить потребности у заданного процента «спящей» базы. Освоить продукт и обеспечить идеальное ведение CRM без просроченных задач. Важно: Мы работаем системно. Скрипты, CRM и четкие критерии отбора — это не бюрократия. Это твой щит от хаоса и инструмент твоего успеха. Если ты любишь порядок, умеешь фильтровать, находить и получать за это достойные деньги — у тебя всё получится! 👉 Что делать дальше? Оставь отклик на вакансию. В сопроводительном письме кратко напи Был ли у тебя опыт работы с CRM или реанимации клиентской базы? Есть ли у тебя опыт удаленной работы и есть ли у тебя организованное рабочее место для удаленной работы Пройди короткое интервью — познакомимся, мы расскажем детали и покажем, как мы будем выстраивать эту систему вместе. Ждем твоего отклика. Давай наводить порядок и расти вместе!