Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Описание

В нашу команду требуется специалист по подбору персонала. Мы ищем самостоятельного и результативного рекрутера, который возьмет на себя полный цикл подбора сотрудников в штат компании. Если вы умеете находить сильных кандидатов, грамотно проводить собеседования и доводить кандидата от первого контакта до выхода на работу — будем рады видеть вас в нашей команде. ВАШИ ЗАДАЧИ полный цикл подбора персонала в штат компании; получение заявки на подбор и уточнение требований к кандидату; составление и размещение вакансий на hh.ru и других площадках; активный поиск кандидатов по базе резюме; использование дополнительных каналов поиска: Telegram, социальные сети, профессиональные сообщества и другие ресурсы; обработка входящих откликов; проведение телефонных и онлайн-интервью; оценка профессиональных компетенций, мотивации и личностных качеств кандидатов; формирование и ведение базы кандидатов; предоставление руководителю наиболее подходящих кандидатов; организация и координация собеседований с руководителями подразделений; получение и анализ обратной связи по кандидатам; сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства; контроль выхода нового сотрудника на работу; участие в адаптации новых сотрудников; ведение отчетности по вакансиям и результатам подбора. КОГО МЫ ИЩЕМ Нам нужен специалист, который не просто размещает вакансии и обрабатывает отклики, а самостоятельно отвечает за результат подбора. Наши требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года; опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-специалистом; знание современных методов поиска и оценки кандидатов; уверенное владение hh.ru; навыки активного поиска и «холодного» поиска кандидатов; грамотная устная и письменная речь; хорошие коммуникативные навыки; умение проводить структурированные собеседования; внимательность и системность в работе; высокая степень ответственности; самостоятельность и инициативность; ориентация на результат. Будет преимуществом: опыт закрытия вакансий различного уровня; опыт массового подбора; опыт подбора линейного и административного персонала; наличие собственной базы кандидатов; опыт работы с Telegram и профессиональными сообществами; знание инструментов оценки кандидатов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу в развивающейся компании; интересные и разнообразные задачи; постоянную потребность в подборе новых сотрудников; возможность самостоятельно выстраивать процесс поиска кандидатов; доступ к hh.ru и необходимым инструментам для работы; поддержку руководителя; прозрачную систему мотивации; своевременную выплату заработной платы. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Оклад + премия за результативность и выполнение показателей по подбору. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и профессионального уровня кандидата. КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО РЕКРУТЕРА Вы умеете самостоятельно организовать свою работу, быстро находите нужных специалистов и не боитесь сложных вакансий. Вы понимаете, что задача рекрутера — не просто собрать резюме, а найти подходящего сотрудника, заинтересовать его компанией и довести до выхода на работу. Вы умеете работать одновременно с несколькими вакансиями, расставлять приоритеты и держать руководителя в курсе результатов поиска. Если вы хотите развиваться в сфере HR и подбора персонала и стать частью команды компании — отправляйте резюме. Будем рады познакомиться!