Главный врач
Описание
MAYRVEDA — группа компаний в сфере превентивной медицины и здорового долголетия, развивающая премиальную сеть центров и собственное HealthTech-направление. MAYRVEDA Kislovodsk — премиальный MediSpa-отель, объединяющий современную медицину, санаторно-курортное лечение, wellness-подход, Майер-терапию и Аюрведу. Сейчас мы ищем Главного врача, который возглавит медицинское направление MAYRVEDA Kislovodsk и будет отвечать не только за качество медицинской деятельности, но и за развитие медицинского продукта, команды и экономических показателей медицинского блока. Нам нужен действующий Главный врач или заместитель Главного врача / начмед, имеющий опыт непосредственного управления медицинским направлением санатория, курортного отеля с медицинской инфраструктурой или wellness-resort. Для нас важен именно операционный руководитель одного объекта, глубоко погружённый в медицинские процессы, команду, продукт и работу с гостями.Чем предстоит заниматься: Осуществлять стратегическое и операционное управление медицинским комплексом MAYRVEDA Kislovodsk. Формировать и развивать медицинскую концепцию объекта совместно с руководством компании. Развивать медицинские и оздоровительные программы с учётом современных подходов превентивной медицины и здорового долголетия, концепции Майер-терапии и интегративных wellness-практик. Изучать современные медицинские технологии и методики, инициировать внедрение новых решений и участвовать в создании уникального медицинского продукта. Разрабатывать и развивать MediSpa-меню, дополнительные медицинские услуги, check-up и комплексные программы восстановления и оздоровления. Отвечать за выполнение ключевых финансовых и операционных показателей медицинского направления. Работать с экономикой медицинского блока: выручкой, средним чеком, загрузкой специалистов, структурой и эффективностью медицинских услуг. Участвовать в разработке системы мотивации врачей и сотрудников медицинского подразделения. Руководить медицинским персоналом — порядка 120 специалистов. Участвовать в подборе, адаптации и развитии врачей и среднего медицинского персонала. Координировать работу медицинской команды и обеспечивать эффективное взаимодействие между специалистами. Контролировать качество и безопасность оказания медицинских услуг. Контролировать соблюдение внутренних медицинских стандартов, регламентов и требований законодательства. Контролировать качество ведения медицинской документации, в том числе в электронном виде. Развивать стандарты взаимодействия врача с гостем с учётом специфики премиального сервиса. Проводить экспертные лекции и образовательные мероприятия для гостей. При необходимости лично сопровождать VIP-гостей на медицинских и оздоровительных программах. Взаимодействовать с руководителями других подразделений отеля для формирования единого клиентского пути гостя. Кого мы ищем Для нас принципиально важно наличие следующего опыта и квалификаций: Высшее медицинское образование. Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (ОЗиОЗ) — обязательно. Действующая аккредитация по специальности «Терапия» — обязательно. Опыт работы Главным врачом, заместителем Главного врача / начмедом либо на сопоставимой руководящей медицинской позиции. Релевантный опыт непосредственно в санатории, курортном отеле с медицинской инфраструктурой, медицинском SPA-отеле или wellness-resort. Опыт управления медицинским направлением от 3 лет. Стаж работы в текущей организации не менее 2 лет. Опыт работы на объекте ориентировочно 80–200 номеров, преимущественно премиального или upper-middle сегмента. Практический опыт управления медицинским коллективом и медицинскими процессами непосредственно на объекте. Понимание специфики санаторно-курортной отрасли и интеграции медицинского продукта в гостиничный сервис. Опыт разработки и развития медицинских программ, профилактических, восстановительных или longevity-продуктов. Понимание экономики медицинского направления и готовность отвечать как за медицинское качество, так и за результативность подразделения. Высокие управленческие и коммуникативные навыки. Клиентоориентированность и понимание особенностей работы с гостями премиального сегмента. Системность, ответственность, внимательность к деталям и высокая исполнительская дисциплина. Готовность к релокации и постоянному проживанию в Кисловодске. Будет дополнительным преимуществом Дополнительным преимуществом будет наличие одной или нескольких действующих аккредитаций по специальностям: гастроэнтерология, диетология, неврология, кардиология. Наличие нескольких актуальных клинических специализаций будет отдельным преимуществом. Практический опыт в превентивной, интегративной медицине или направлении healthy longevity. Опыт развития медицинского продукта премиального уровня. Владение иностранным языком. Особенно интересны кандидаты с опытом работы в санаторно-курортных и wellness-проектах Кавказских Минеральных Вод, Сочи, Крыма, Белокурихи, Алтая и курортных зон Ленинградской области. Что для нас важно в руководителе Мы ищем не исключительно административного управленца, а сильного Главного врача объекта, который находится внутри процессов: знает свою команду, понимает медицинский продукт, видит экономику подразделения и способен одновременно поддерживать высокий уровень медицинского качества и развивать направление. Будет важно увидеть конкретные результаты вашей работы: запуск новых медицинских программ и услуг, развитие медицинского продукта, рост выручки или среднего чека, повышение загрузки специалистов, изменение эффективности команды, улучшение качества медицинской помощи и клиентского опыта. Мы предлагаем: Работу в MAYRVEDA — группе компаний, развивающей современные направления превентивной медицины, здорового долголетия, wellness и премиального hospitality. Возможность напрямую влиять на развитие медицинской концепции и продукта MAYRVEDA. Масштабную медицинскую инфраструктуру и сильную междисциплинарная команда. Возможность внедрять новые медицинские технологии и формировать современные программы превентивной медицины. Работу с премиальной аудиторией и высокий уровень сервиса. Формат работы — полная занятость на объекте в Кисловодске. Помощь в релокации и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Конкурентный уровень вознаграждения по итогам интервью.