Менеджер по персоналу

Описание

Крупный многопрофильный холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу. Основные задачи: Подбор персонала (80% времени): Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов Участие в поиске и отборе кандидатов на позиции высшего и среднего руководящего звена; Участие в отборе и поддержании отношений с внешними поставщиками услуг. Адаптация персонала: Оказание помощи в оформлении новых сотрудников и организации их рабочих мест; Участие в разработке и реализация программ по адаптации. Стимулирование внутрикорпоративного духа: Информирование персонала компании о новых сотрудниках, внутренних перемещениях, днях рождениях и пр. внутренних событиях; Отчетность Отслеживание найма, увольнений, внутренних перемещений сотрудников; Ведение установленной ежемесячной и ежеквартальной отчетности по найму, увольнениям и внутренним перемещениям сотрудников; Требования: Профессиональные знания и навыки: Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально) Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум); Опыт работы с позициями в сфере ВЭД, логистики обязателен; Знание основ ТК, методик поиска и отбора кандидатов, понимание основных принципов и целей адаптации персонала. Личные качества (обязательны!): Отличные коммуникативные навыки, неконфликтность и одновременно с этим настойчивость; Ориентированность на результат, аналитическое мышление, умение работать и грамотно расставлять приоритеты в стрессовых ситуациях, творческий подход к работе. Условия работы: Заработная плата определяется в зависимости от опыта кандидата по результатам собеседования; Соблюдение ТК РФ; Перспективы профессионального развития и карьерного роста в будущем; Бесплатное питание; График работы 10:00 – 19:00; строго офис ст.м. Баррикадная