Руководитель технического отдела / Экспертиза промышленной безопасности

Описание

Вы сильный технический эксперт в области промышленной безопасности, но хотите большего, чем просто вести свои проекты?Если вы хорошо знаете ЭПБ изнутри, умеете разбираться в сложных технических вопросах и чувствуете, что готовы влиять не только на собственный участок работы, но и на результат целого отдела, эта позиция может стать следующим шагом в вашей карьере.ООО «ЭК Руспромэкспертиза» — экспертная компания, которая занимается комплексными решениями в области промышленной, экологической и пожарной безопасности.Мы проводим экспертизу промышленной безопасности, техническое диагностирование оборудования, обследование зданий и сооружений, разрабатываем техническую документацию и сопровождаем предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты.Сейчас компания развивается, и мы ищем Руководителя технического отдела — человека, который знает экспертизу промышленной безопасности на практике и готов взять на себя управление командой и проектами.Что предлагаем💰 Доход с возможностью роста:— от 180 000 ₽ на руки на период испытательного срока;— после испытательного срока — 200 000–250 000 ₽ на руки + процент от работ отдела.Ваш доход будет связан не только с фиксированной частью, но и с результатами подразделения.📈 Переход от эксперта к руководителю.Позиция подойдет в том числе сильному специалисту в ЭПБ, который уже перерос исключительно экспертную роль и хочет развиваться в управлении.🎯 Реальное влияние на работу отдела.Вы будете самостоятельно организовывать работу специалистов, распределять задачи, контролировать проекты и принимать технические решения.🤝 Работа напрямую с профессиональной командой и заказчиками.Здесь важна не формальная должность руководителя, а техническая экспертиза и способность находить решения в сложных ситуациях.🏢 Преимущественно офисный формат.Без постоянных командировок и ежедневных разъездов. Выезды на объекты — ориентировочно 1–3 раза в месяц по необходимости.Чем предстоит заниматься— руководить техническим отделом и распределять задачи между специалистами;— организовывать проведение экспертизы промышленной безопасности;— контролировать сроки и качество выполнения проектов;— проверять экспертные заключения и техническую документацию;— курировать выполнение договоров по технической части;— подключаться к сложным и нестандартным техническим вопросам;— взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками;— организовывать работу таким образом, чтобы проекты выполнялись качественно и в установленные сроки.Что для нас действительно важноОбязательное требование — практический опыт в экспертизе промышленной безопасности (ЭПБ).Также важно:— высшее техническое образование;— хорошее понимание требований промышленной безопасности и нормативной документации;— опыт руководства техническими специалистами или организации проектных работ;— способность самостоятельно принимать технические решения;— умение контролировать одновременно несколько проектов, сроки и качество;— готовность брать ответственность за результат работы подразделения.Опыт работы с котельными, химическими производствами, кранами, газовым оборудованием и другими ОПО будет преимуществом.При этом нам не принципиальна узкая специализация на конкретном виде оборудования или определенных методах НК. Гораздо важнее системное понимание ЭПБ, сильная техническая база и управленческий потенциал.Кого мы хотим видеть в этой ролиСильного технического специалиста, который не просто знает нормативную базу, а реально работал с ЭПБ и понимает весь процесс изнутри.Возможно, сейчас вы ведущий эксперт, главный специалист или технический руководитель и чувствуете, что готовы к следующему уровню ответственности.Здесь у вас будет возможность перейти от выполнения отдельных проектов к управлению техническим направлением, влиять на качество работы команды и при этом увеличивать собственный доход вместе с результатами отдела.Если вы давно думаете о переходе из роли сильного эксперта в полноценное управление техническим подразделением — будем рады познакомиться.Откликайтесь и расскажите коротко о своем опыте в ЭПБ. Детали позиции и задачи отдела обсудим на первой встрече.