Начальник службы подстанций

Описание

Обязанности: Выполнение ежегодных планов-мероприятий по охране окружающей среды и программы производственного экологического контроля. Предоставление сведений о фактических объемах образования отходов с промышленной площадки. Осуществление соблюдения экологических и санитарно-эпидемиологических требований в области охраны окружающей среды в ПО. Выполнение мероприятий по устранению нарушений в области охраны окружающей среды, выявленных контролирующими органами. Подготовка исходных данных для разработки проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, проектов предельно допустимых выбросов, проектов организации санитарно-защитных зон. Обеспечение содержания закрепленных территорий в санитарно-техническом состоянии.Подготовка исходных данных для составления технических заданий и технических условий на проектирование ПС. Ведение учета и анализ работы и повреждений ПС. Участие в расследовании технологических нарушений. При необходимости оформление актов-рекламаций или актов-претензий заводам изготовителям. Требования: Уровень образования - Высшее техническое Опыт работы (должностной уровень, стаж) стаж работы на руководящих должностях в энергетических организациях не менее 5 лет Владение ПК (программы) MS Excel, MS Word, PDF, Outlook, 1С:Предприятие. Навыки, необходимые для успешного выполнения работы: работа с большим объемом информации, пунктуальность, оперативность, стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17.00, в пт с 8 до 16.00; Оформление по ТК РФ с первого дня; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.