Менеджер по персоналу

Описание

Франчайзинговая сеть общественного питания «Суши-Маркет» в поиске Менеджера по персоналу, г. Хабаровск. В зоне ответственности – розничный персонал на территории Хабаровского и Приморского края, Амурской области. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату ~ совокупных доход 100 000 руб/мес (на руки); Выполнение интересных задач, возможности для самореализации; Официальное трудоустройство; Компенсацию расходов на сотовую связь; Возможности для профессионального развития. Тебе предстоит: Организовывать процесс обучения и развития сотрудников всех категорий в рамках должностных инструкций и профессиональных отраслевых стандартов: анализировать потребность в обучении, планировать и приоритезировать обучающие мероприятия, проводить обучение и предоставлять обратную связь по итогам собеседования; Осуществлять «полевую поддержку» сотрудникам, выезжая в торговые точки; Разрабатывать рекомендации и предложения, способствующие совершенствованию трудовых процессов, повышению работоспособности сотрудников. Анализировать причины текучести и сменяемости работников; Готовить методические материалы по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом, доводить до сведенья руководителей структурных подразделений; Осуществлять ежемесячный мониторинг (систематизацию и анализ) выполнения плана продаж сотрудниками и на основе данных, полученных в ходе проведения мониторинга и по итогам работы за предыдущий месяц, составлять план работы; Предлагать и обновлять обучающие материалы, находящихся на внутреннем ресурсе; Веcти и хранить базу результатов тестирований и аттестаций в электронном виде; Обеспечивать контроль по прохождению медицинских осмотров сотрудниками; Организовывать корпоративные мероприятия и осуществлять действия, направленные на повышение уровня лояльности сотрудников; Предоставлять отчеты на еженедельной основе об итогах работы непосредственному руководителю. Обратите внимание: подбором персонала вы заниматься не будете. Этим занимается отдельный рекрутинговый отдел. Ваша задача — работа с теми, кто уже в команде. Круто, если ты: С опытом работы в аналогичной должности от 1 года (менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес-тренер); Уверенно работаешь с программными продуктами MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Готов к командировкам по территории Приморского и Хабаровского края (с нас – компенсация всех расходов). В случае, если тебя заинтересовала вакансия, пожалуйста – оставляй свой отклик.