Технический директор
Описание
8vision создает комплексные digital- и мультимедийные проекты, в которых программное обеспечение, оборудование, интерактив, контент и физическое пространство должны работать как единая система. Наши проекты включают: интерактивные музеи и экспозиции; выставочные и презентационные пространства; мультимедийные инсталляции; touch-системы; видеостены и большие экраны; компьютерное зрение; интерактивные механики; специализированное ПО; web- и мобильные приложения; AI-решения; интеграцию программного обеспечения с оборудованием. Мы ищем Технического директора, который сможет отвечать за техническую реализуемость, архитектуру и качество наших проектов — от пресейла и выбора технологий до тестирования, запуска и стабильной работы системы на площадке. Чем предстоит заниматься оценивать техническую реализуемость концепций и идей; проектировать архитектуру сложных систем; выбирать технологии, оборудование и подходы к реализации; участвовать в технической части пресейла; оценивать сложность разработки, необходимые ресурсы и технические риски; формировать технические требования и задачи; координировать разработчиков, инженеров и технических подрядчиков; контролировать интеграцию программного обеспечения и оборудования; проводить архитектурное и техническое ревью; контролировать тестирование; обеспечивать надежность и стабильность решений; участвовать в пусконаладке и запуске проектов; разбирать сложные технические проблемы; взаимодействовать с поставщиками и интеграторами; участвовать в технических встречах с заказчиками; организовывать R&D и прототипирование новых решений. С какими технологиями и системами предстоит работать В зависимости от проекта это могут быть: frontend и backend; API и интеграции; локальные серверы; web- и desktop-приложения; Unity / Unreal; базы данных; realtime-системы; камеры; компьютерное зрение; touch-панели; LED-экраны; видеостены; проекторы; датчики; контроллеры; звук; сетевое оборудование; AI API; специализированное мультимедийное оборудование. Мы не ожидаем, что один человек является экспертом во всех этих технологиях. Нам нужен специалист, который понимает, как собрать разные компоненты в надежную работающую систему и способен принимать технические решения на уровне проекта целиком. Кого мы ищем Максимально релевантен опыт в: мультимедийной интеграции; музейных и выставочных технологиях; интерактивных инсталляциях; AV-интеграции; сложном digital-production; технологиях для мероприятий; системной интеграции; IoT; computer vision; заказной разработке сложных технологических систем. Также готовы рассматривать сильных Technical Lead, Solution Architect или CTO из других технологических направлений, если их опыт переносим на комплексные физико-цифровые проекты. Нам важно сильное понимание архитектуры программных систем; понимание frontend, backend, API и интеграций; понимание hardware и мультимедийного оборудования; опыт интеграции software + hardware; способность выбирать технологии исходя из задачи, а не личных предпочтений; опыт управления технической командой; способность самостоятельно принимать архитектурные решения; понимание тестирования; работа с техническими рисками; системный troubleshooting; понимание надежности production-систем; способность объяснять сложные технические решения понятным языком. Особенно большим плюсом будет опыт музейных или выставочных проектов; мультимедийные инсталляции; AV-интеграция; опыт реального запуска систем на площадках; пусконаладка; управление одновременно разработчиками и инженерами; R&D и прототипирование; computer vision; AI-интеграции; опыт работы с системами, которые должны стабильно работать ежедневно в публичном пространстве. Нам важна техническая глубина Для нас недостаточно самого названия должности: CTO; Technical Director; Tech Lead; Solution Architect; Senior Developer. Нам важно понять: какие технические решения вы принимали лично; какую архитектуру проектировали; почему выбирали конкретные технологии; какие ограничения учитывали; какими специалистами руководили; какие технические риски предотвращали; какие системы доводили до реальной эксплуатации. Кому позиция, скорее всего, не подойдет Если ваш опыт ограничен только: внутренней IT-инфраструктурой компании; helpdesk и администрированием рабочих мест; одной узкой областью разработки без архитектурной ответственности; исключительно AV-оборудованием без понимания software; исключительно менеджментом без достаточной технической глубины. Также сам по себе опыт CTO в одном SaaS-продукте не является автоматическим соответствием роли, если вы не сталкивались со сложными интеграциями и физико-цифровыми системами. Условия Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов Формат работы: удаленно Город: Москва График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК Оформление: ИП Как проходит отбор После изучения резюме подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru. Мы попросим рассказать: о вашем профессиональном и техническом опыте; о самом релевантном сложном проекте и его software- и hardware-составляющих; какие технические решения принимали лично вы, какой командой руководили и какую сложную проблему пришлось решить; почему сейчас рассматриваете новую работу; что заинтересовало вас в 8vision и какие наши технологии или типы проектов вам наиболее близки. Далее — интервью с командой.