Тренер-методолог (бережливое производство)

Описание

Обязанности: Выявление и анализ потребностей в обучении (внешние и внутренние аудитиории): проведение исследований для формирования гипотез и их верификации по целевым аудиториям в разрезе бизнес-задач. Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений Тематика (включая, но не ограничиваясь): инструменты бережливого производства; управление проектами, изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность; финансы; презентации/переговорыс применением смешанного обучения и различных форматов: онлайн, тренинги, мастер-классы, воркшопы, практика, сопровождение экспертами/тьюторами/трекерами и др. Самостоятельная разработка методических и учебных материалов к обучающим решениям: бриф, архитектура программы, сценарий, руководство тренера, слайды, кейсы, практические и оценочные материалы, брошюры и раздаточные материалы и т.п. Управление разработкой обучающих решений: сопровождение разработки корпоративными тренерами, методическая передача разработанных обучающих решений и проверка готовности тренеров к их проведению, апробация новых и изменённых программ, анализ результатов и обратной связи, внесение необходимых доработок. Методическая экспертиза обучающих решений, и учебных материалов, включая оценку соответствия целей, результатов обучения, содержания, практических заданий и оценочных материалов. Участие в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий: методических дней, Школ тренеров, профессиональных конференций, форумов и др. Развитие портфеля обучающих решений компании: поиск лучших практик, новых форматов, ИИ решений. Требования: Знания: Знание различных подходов принципов обучения взрослых (Колб, Блюм, Филлипс, Ганье, Грибанова, Сидоренко и т.п.) и методологии разработки обучающих решений; знание принципов и инструментов бережливого производства. Специфики функционирования производственных компаний/методов повышения операционной эффективности и подходов бережливого производства; Принципов восприятия обучающей информации, результативной визуализации (презентации, учебные раздатки и т.п.). Навыки/опыт: Использование ИИ и цифровых инструментов при анализе информации, разработке и актуализации программ обучения, сценариев, кейсов, упражнений и оценочных материалов с обязательной проверкой полученных результатов. Опыт разработки, апробации и совершенствования обучающих решений, сценариев, практических и оценочных материалов. Умение выявлять и формализовать потребность в обучении, быстро изучать и систематизировать информацию из различных источников. Личная разработка программ (тренингов, модульных/длительных программ); Параллельная разработка нескольких программ обучения; Написания кейсов на материале заказчика, с привлечением отраслевого эксперта; Умение разрабатывать продукт короткими спринтами и утверждать в срок; Уверенные тренерские навыки, в том числе работа с руководителями; Умение защищать свою разработку на методическом совете является преимуществом. Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint; грамотная устная и письменная речь (стилистика/орфография/пунктуация) – обязательно. Компетенции: проактивность; нацеленность на результат; грамотность устной и письменной речи - обязательно; переключаемость при параллельной разработке программ; методическая гибкость как отклик на обратную связь заказчика; умение находить решения в нестандартных ситуациях привычка быть в курсе трендов, новинок, ноу-хау образовательного рынка, перенос наовинок в практику коллег Опыт работы в качестве тренера от 2 лет, опыт разработки программ обучения от 3 лет. Опыт самостоятельной разработки и актуализации обучающих решений и методических материалов. Опыт разработки и проведения программ обученияв направлениях бережливого производства, операционной эффективности, менеджмента и/или развития культуры непрерывных улучшений. Опыт работы на производственном предприятии и/или участия в проектах по бережливому производству — преимущество. Опыт использования ИИ и цифровых инструментов при разработке обучающих решений Условия: оформление по ТК дружный коллектив примирование по итогам года работа в команде ведущих экспертов профессиональное и карьерное развитие; современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро; программа расширенного медицинского страхования;