Менеджер по подбору персонала (офис)
Описание
ИМПУЛЬС — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. Ежедневно мы предлагаем более 200 вакансий в крупнейших Российских и международных, торговых и производственных компаниях на всей территории России абсолютно бесплатно. Каждый год ИМПУЛЬС обеспечивает занятостью: комплектовщиков, грузчиков, водителей, поваров и других. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ: — Поиск и подбор линейного персонала (комплектовщики, грузчики, сборщики заказов, водители погрузчиков и др. (Вахта и местный персонал)). — Активная работа с источниками поиска: hh.ru, Avito, SuperJob, JobLab, Telegram-каналы, социальные сети, рекомендации. — Совершение исходящих и входящих звонков. — Проведение первичных телефонных собеседований, оценка мотивации и опыта кандидатов. — Консультирование соискателей об условиях работы на объектах, подбор подходящей вакансии. — Сбор и проверка документов, необходимых для оформления трудоустройства кандидата. — Ведение базы кандидатов в 1C (фиксация статусов, результатов собеседований, документов). — Сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на смену и адаптации. — Ведение отчетности по результатам подбора. ТРЕБОВАНИЯ: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года — Опыт оперативного закрытия линейных позиций в массовом подборе. — Знание методов и приемов массового подбора персонала. — Умение работать с большим объемом анкет и кандидатов. — Уверенный пользователь ПК — Навык проведения первичных телефонных собеседований. — Грамотная устная и письменная речь. — Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: — Опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве. — Наличие собственной базы кандидатов. — Опыт работы в логистической, производственной или строительной сфере. УСЛОВИЯ РАБОТЫ И МОТИВАЦИЯ: — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (обсуждается индивидуально). — Формат работы: офисный (полный день). — Заработная плата: состоит из фиксированного оклада и бонусной части. — Испытательный срок: 3 месяца (с наставником и планом адаптации, с возможностью досрочного прохождения испытательного срока). — Компенсация питания 700 руб. в день. — Комфортный современный офис. МЫ ЖДЕМ ВАС, ЕСЛИ ВЫ: — Имеете опыт в массовом подборе персонала от 1 года. — Готовы работать с большим объемом кандидатов и быстро закрывать вакансии. — Хотите стабильный доход с возможностью зарабатывать значительно больше за счет KPI. — Хотите развиваться в крупной федеральной компании с масштабными задачами. ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Мы свяжемся с вами в ближайшее время и обсудим все детали.