Начальник отдела по управлению персоналом и нормированию труда

Описание

Начальник отдела по управлению персоналом и нормированию труда — это ключевая позиция, которая требует лидерских качеств и умения эффективно организовывать работу команды.Обязанности Организация и контроль работы отдела по управлению персоналом и нормированию труда, Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников, Ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства, в подчинении 2 сотрудника Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом, Организация работы по нормированию труда и контроль за соблюдением штатной дисциплины и трудового законодательства Составление, корректировка и контроль соблюдения штатного расписания, расчет необходимой численности персонала, прогнозирование затрат. Требования Опыт работы в сфере управления персоналом и нормированию труда от 3 лет Знание трудового законодательства , кадрового делопроизводства, нормирования труда Навыки руководства командой и организации процессов Ответственность, коммуникабельность и аналитический склад ума Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя Работа в офисе компании