Менеджер административно-хозяйственного отдела (АХО)
Описание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управлять сервисными процессами магазина: ремонтные работы, клининг, обслуживание складской техники и стеллажного оборудования; Работать с подрядчиками: согласовывать объемы, контролировать сроки и качество, принимать выполненные работы, вести переговоры и документацию; Планировать и вести бюджет, контролировать материальные ресурсы, проводить инвентаризации, анализировать эффективность и внедрять улучшения; Обеспечивать техническое обслуживание, ремонт и обновление оборудования (техника, стеллажи, торговое и вспомогательное оборудование); Организовывать раздельный сбор, хранение и утилизацию отходов, развивать инициативы по сокращению отходов; Управлять командой (механики, специалисты ремонтных работ): формирование, сопровождение, мотивация, развитие Взаимодействовать со смежными отделами. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт управления командой, эффективная коммуникация; Техническая грамотность/опыт управления сервисными процессами; Навыки планирования и контроля бюджета и отчётности; Навыки работы с подрядчиками и договорами. Ответственность, системность; Уверенное владение ПК. Будет являться преимуществом: Знание нормативов по техническому обслуживанию и ремонтам, по охране труда, экологии, обращению с отходами РАБОТА У НАС - ЭТО Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов, выходные СБ и ВС. Начало рабочего дня на выбор (с 08:00, 09:00 или 10:00); Совокупный уровень дохода состоит (до вычета налогов) из: - фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 5% от оклада руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Одинцовский р-н. с. Юдино д. 55 Д.