Менеджер по развитию ключевых клиентов (международная логистика)

Описание

Компания Мэйджор Карго Сервис — ведущий российский экспедитор. Уже более 24 лет мы создаём и развиваем эффективные логистические решения для наших клиентов. Мы — компания для людей. Всё, что мы делаем, строится на принципах взаимного доверия, уважения и поддержки. Наш главный актив — сотрудники и их профессионализм. Мы создаём условия, в которых каждый может реализовать свой потенциал, развиваться и достигать амбициозных целей. В связи с развитием направления негабаритных и проектных перевозок мы ищем в команду Менеджера по развитию ключевых клиентов. Чем предстоит заниматься: Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами в направлении негабаритных и проектных перевозок. Выявление потребностей клиентов с учётом специфики их бизнеса, подбор оптимальных решений и продвижение дополнительных логистических услуг. Выполнение плана продаж и KPI, увеличение объёма продаж и регистровой прибыли по закреплённым клиентам. Проведение встреч и переговоров с лицами, принимающими решения, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров. Проработка маршрутов и расчёт стоимости перевозок совместно с операционной командой. Контроль качества услуг, сроков перевозки и выполнения договорённостей. Контроль оплаты и дебиторской задолженности. Подготовка клиентской отчётности. Наши ожидания: Опыт работы с ключевыми клиентами в экспедиторской или логистической компании. Практический опыт в направлении негабаритных и проектных перевозок. Понимание особенностей организации международных и внутрироссийских перевозок . Опыт развития клиентов, увеличения объёма продаж и выполнения финансовых показателей. Навыки проведения переговоров с лицами, принимающими решения, подготовки коммерческих предложений и согласования условий сотрудничества. Опыт работы в Bitrix будет преимуществом. Английский язык — разговорный уровень для регулярного взаимодействия с иностранными партнёрами. Условия, которые мы предлагаем: Конкурентный доход: оклад + KPI по результатам работы. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и прозрачную систему оплаты труда. Поддержку со стороны опытной операционной команды и бэк-офиса. Возможность гибридного формата работы: офис и частично удалённо. Корпоративные курсы английского и китайского языков. Ежедневные обучающие мероприятия по различным направлениям бизнеса и личного развития.