Менеджер отдела сводного планирования и анализа КВЛ объектов ФАИП и ГОЗ

Описание

Локация: Москва, улица Большая Ордынка, 24; работа на месте работодателя
Компания
Гринатом — управляющая компания ГК «Росатом», многопрофильной государственной корпорации, работающей в энергетике, машиностроении, строительстве, ядерной и неядерной промышленности, научных исследованиях и экологических проектах.
Что делать

Формировать обоснования бюджетных ассигнований по объектам капитального строительства для проектов федерального бюджета.
Участвовать в подготовке предложений по изменениям федерального бюджета, сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств.
Формировать данные по объектам капитального строительства, мероприятиям и объектам недвижимости, включенным в РОКС.
Готовить еженедельную, ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную отчетность об исполнении заданий по освоению КВЛ.
Подготавливать материалы о ходе реализации проектов для Счетной палаты РФ, федеральных органов исполнительной власти и других контролирующих органов.
Анализировать использование финансовых средств и участвовать в подготовке бюджетной отчетности и отчетности по программным документам РФ.

Требования

Высшее техническое, инженерно-техническое или экономическое образование, полученное в одном из ведущих вузов РФ.
Опыт работы от 3 до 6 лет, включая работу с большими объемами информации.
Уверенное владение MS Office, включая Excel, Access, Word и PowerPoint; опыт работы со сводными таблицами Excel.
Опыт работы с ГИИС «Электронный бюджет», ИС ФАИП, КИС ФАИП и другими системами федеральных органов исполнительной власти.
Знание бюджетного законодательства, включая 44-ФЗ, ПП РФ № 702, № 2050 и № 1496.
Готовность оформить 3-ю форму допуска к государственной тайне и заключить срочный трудовой договор на декретную ставку ориентировочно на 2 года.

Культура и преимущества

Современные рабочие места и цифровые сервисы для сотрудников.
Конференции, тренинги, конкурсы профессионального мастерства и онлайн-обучение цифровым навыкам.
Индивидуальные образовательные маршруты, наставничество, коучинг и менторство.
Карьерные консультации и поддержка экспертной или управленческой траектории развития.
ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастных случаев, психологическая поддержка и финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Тимбилдинги, спортивные активности, волонтерские движения и мероприятия для сотрудников и их семей.