HR - специалист
Описание
Мы - "Адептио Монтаж": более 7 лет на рынке строительства и ремонта энергетического оборудования. Мы держим высокую планку профессионализма и качества - и растем со скоростью ракеты! Чем мы занимаемся: Выполняем ремонт энергетического оборудования на крупных промышленных объектах: ГРЭС, ТЭЦ, ТЭС. Наши ключевые заказчики: Интер РАО, ОГК‑2, Мосэнерго, ГЭХ ТЭР, Пик и другие. Обязанности: 1. Рекрутинг и подбор «простого и сложного» персонала: Полный цикл подбора инженерно-технических работников (ИТР) и рабочих для строительных объектов: инженеры ПТО, технические директора, прорабы, рабочие специальности: сварщики, слесаря, монтажники, турбинисты, арматурщики. Активный поиск через профильные ресурсы (отраслевые сообщества, HeadHunter, Telegram-каналы и другие!!!), работа с базой, откликами и холодным поиском. Организация и проведение первичных собеседований, ведение всех данных в таблицах, сохранение аудио звонков. Корректировать и создавать новые скрипты на вакансии / обязанности с использованием их. 2. Адаптация и отдел заботы: Подсказать на первых порах сотруднику с кем держать контакт, далее собрать обратную связь по окончанию первой вахты, внести в таблицы на данного сотрудника. Закрывать отзывы по сотрудникам после первичной вахты. Разработка и реализация мер по удержанию ключевых специалистов (мотивационные программы, признание заслуг, карьерное планирование). Разработка должностных инструкций на новые должности с учётом ряда обязанностей. 3. Базовые требования: Своевременная выкладка вакансии, редакция их. Ведение Хандфлоу (crm система). Поиск по базе, настройка новой базы. Формирование итоговой отчетности по закрытию вакансий и ведение аналитики от начала получения задачи до закрытия вакансии (это приход сотрудника на объект) Требования: Хорошее пользование ПК, MS Office, CRM системами. Средне-специальное или высшее образование в области (менеджмент, маркетинг и подобное). Самодисциплина и постановка задач по ряду обязанностей, формирование итоговых отчетностей за день. Быть готовым обзванивать ежедневно от 50-150+ кандидатов, по сути - быть топовым продажником любой вакансии и нашей фирмы. Активная жизненная позиция! Что вы получите: График 5/2 в офисе ЗП 2 раза в месяц, белая на руки Повышение квалификации по необходимости Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых – доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, пишите в чат!