Рекрутер по подбору персонала

Описание

Ищем рекрутера для удалённой работы.Основная задача — общаться с потенциальными кандидатами в переписке: отвечать на вопросы, рассказывать об условиях вакансии, проводить первичную квалификацию и передавать релевантных специалистов на следующий этап.Что нужно делать:• Вести переписку с входящими кандидатами;• Обрабатывать отклики из разных каналов (job-сайты, Telegram-чаты, профессиональные сообщества);• Рассказывать о проекте и условиях по готовой информации;• Проводить скрининг резюме через короткий опросник (первичная квалификация);• Сопровождать заинтересованного кандидата до передачи руководителю или заказчику;• Фиксировать статусы кандидатов и результаты общения в простой отчётности (Excel).Что мы предлагаем:• Удалённый формат работы;• Оплата — от 150 000 ₽ после вычета НДФЛ• Количество кандидатов не ограничено, итоговый доход зависит только от вашей результативности;• Даем скрипты сообщений, шаблоны ответов и рекомендации для ведения диалога;• Обучаем специфике подбора под наши проекты и помогаем на старте;• Не нужно самостоятельно изучать сложный продукт — всю информацию по проектам предоставим.Кого мы ищем:Нам подойдёт человек, который умеет грамотно вести деловую переписку, быстро реагировать на сообщения и доводить диалог до целевого действия (передачи кандидата).Будет плюсом опыт в рекрутменте, сорсинге, продажах, клиентской поддержке или лидогенерации, но это не обязательное требование — научим всему необходимому.Важно: работа преимущественно связана с текстовой коммуникацией и первичной оценкой людей.Если вам подходит удалённый формат и вы готовы работать на результат — оставляйте отклик.На собеседовании подробно расскажем о проектах, портретах идеальных кандидатов, критериях отбора, системе обучения и мотивации.