Главный бухгалтер (розница)
Описание
Главный бухгалтер со знанием ВЭД (розница) О компании Крупная российская компания — импортер и ритейлер. Имеет собственную розничную сеть (есть ОП) и интернет-каналы. Компания активно закупает продукцию в Китае. Основные задачи: Проведение полной инвентаризации активов и обязательств с последующим восстановлением бухгалтерского и налогового учета. Формирование достоверной отчетности и обеспечение ее сдачи в контролирующие органы после завершения восстановительных работ. Построение прозрачной системы учета. Разработка регламентов, чтобы в будущем такая ситуация не повторилась. Участие в подготовке управленческой отчетности. Построение прозрачной системы учета валютных операций. Обеспечение корректного отражения в бухгалтерском и налоговом учете переоценки валютных остатков, дебиторской и кредиторской задолженности в иностранной валюте. Предотвращение искажения финансового результата из-за ошибок в расчете курсовых разниц. Обязанности: 1. Восстановление учета и исправление ошибок (приоритет на первые 3–6 месяцев) Участие в восстановлении аналитического учета и тождественности данных между бухгалтерским и налоговым учетом, в том числе опираясь на замечания аудиторов. Исправление выявленных ошибок в учете, корректировка проводок, пересчет налоговых обязательств (НДС, прибыль, импортные платежи). Участие в формировании достоверной отчетности и обеспечение ее сдачи в контролирующие органы. 2. Бухгалтерский учет и отчетность Контроль и ведение полного цикла бухгалтерского учета (ОС, НМА, ТМЦ, расчеты с персоналом, поставщиками, покупателями, агентами). Организация учета по обособленным подразделениям (ведение субсчетов, распределение общехозяйственных расходов). Формирование всей регламентированной отчетности (РСБУ, налоговая, статистика, страховые взносы) по компании в целом и по каждому обособленному подразделению. Актуализация учетной политики, включая раздел по обособленным подразделениям. 3. Налоговый учет и ВЭД Расчет и контроль налога на прибыль (включая распределение по обособленным подразделениям), НДС (включая импортный, восстановление, раздельный учет), имущественных налогов. Учет импортных операций: таможенные платежи, валютный контроль, курсовые разницы по контрактам в CNY/USD. Взаимодействие с банками по валютным операциям, подготовка документов для валютного контроля. Построение прозрачной системы учета, минимизирующей налоговые риски при импорте и работе через электронные площадки, а также при наличии территориально распределенной структуры. 4. Внутренний контроль и инвентаризация Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ (в том числе в обособленных подразделениях): формирование графиков, создание комиссий, контроль пересчета, анализ расхождений, отражение результатов в учете. Проверка корректности отражения операций (выручка, комиссии, штрафы, возвраты, бонусы, логистические расходы) в разрезе всех подразделений. Регулярный мониторинг контрольных точек и предупреждение ошибок. 5. Автоматизация и документооборот Настройка и контроль внутреннего документооборота между головным офисом и обособленными подразделениями (своевременность получения первичных документов от контрагентов). Внедрение и донастройка 1С:Бухгалтерия в части учета товаров, импорта и обособленных подразделений (настройка аналитики, субсчетов, обмен данными). Автоматизация загрузки банковских выписок, отчетов агентов, курсов валют. 6. Участие в управленческой отчетности и казначействе Участие в разработке управленческой отчетности. Контроль план-фактных отклонений по основным статьям затрат (закупка, логистика, комиссии, реклама, прочее) — анализ причин отклонений с точки зрения учетных ошибок или изменения условий работы с контрагентами. Подготовка пояснительной информации по финансовым показателям для руководства и внешних аудиторов (умение перевести цифры на понятный язык для коммерческого блока). Ведение платежного календаря, контроль остатков денежных средств, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. Участие в формировании годового бюджета. Требования к опыту и навыкам: Обязательный опыт: Общий стаж от 5 лет на позициях главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, в компаниях с оборотом от 10 млрд рублей (розница, импорт, работа с маркетплейсами). Опыт работы Главным бухгалтером — от 2–3 лет в аналогичном профиле (обязательно). Опыт ведения учета в компаниях с обособленными подразделениями (распределение налога на прибыль, подготовка деклараций с приложениями, сдача отчетности по месту нахождения подразделений) — обязательное требование. Опыт восстановления учета и исправления ошибок по итогам аудиторских проверок — приветствуется и будет ключевым преимуществом. Успешное прохождение выездных и камеральных налоговых проверок (НДС, прибыль, импортный НДС), в том числе с участием обособленных подразделений. Опыт работы с импортными поставками: таможня, валютный контроль, курсовые разницы. Организация и проведение инвентаризаций. Опыт донастройки или внедрения 1С в части учета товаров, импорта и обособленных подразделений. Профессиональные навыки: Высшее экономическое образование по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика». Экспертное знание и умение применения на практике российских стандартов бухгалтерского учета, МСФО, налогового и таможенного законодательств, ВЭД, основ трудового и гражданского законодательства, а также особенностей учета обособленных подразделений. Навыки налогового планирования и оптимизации налоговой нагрузки в рамках правового поля. Опыт подготовки управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, управленческий баланс) и контроля план-фактных отклонений. Приветствуются сертификаты в области бухгалтерского учета, внутреннего аудита и контроля. Личные качества: Системное мышление, внимание к деталям, аналитический склад ума. Умение объяснять сложные вещи простым языком, выстраивать диалог с коммерческим отделом, логистами, юристами, а также с руководителями подразделений. Ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в сжатые сроки. Навыки наставничества и управления: готовность взять на себя руководство командой бухгалтеров, распределять задачи и обучать сотрудников. Условия работы: Офис: район Москва-Сити. График работы: 5/2 (режим работы с 9:00 до 18:00) Уровень дохода: 300-400 000 (net). Соц пакет стандартный по ТК РФ (отпуск 28 дней, оплата больничного). Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца.