Врач-методист в Городской организационно-методический отдел по медицинской реабилитации

Описание

СПб ГБУЗ "Городская больница №40" объединяет в качестве юридического лица стационар (свыше 1000 коек), поликлиники № 68, 69, 70, два детских поликлинических отделения, амбулаторное стоматологическое отделение, противотуберкулезный диспансер №10, отделение скорой медицинской помощи, женскую консультацию. В учреждении осуществляется полный цикл лечения пациентов от амбулаторной и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной стационарной, при необходимости завершающейся восстановительным лечением. Обязанности: Должностные обязанности определяются должностной инструкцией Работа в Городском организационно-методическом отделе по медицинской реабилитации. Идеальный портрет кандидата: Врач с успешной практической работы в стационаре или поликлинике, который: прошел переподготовку по организации здравоохранения; обладает аналитическим складом ума, любит работать с цифрами и документами; является инициативным и ответственным, стремится не просто выполнять указания, а улучшать процессы в учреждении; умеет находить общий язык с коллегами-врачами и при этом может аргументированно отстаивать позицию, основанную на нормативах и данных. Требования: Обязательно наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Знание нормативных актов (порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, клинические протоколы, методические рекомендации) по специальности, владение ПК. Базовые Требования для работы: Городской организационно-методический отдел по медицинской реабилитации. Высшее медицинское образование: Диплом по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Сертификат/Аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Ключевые Профессиональные Навыки и Компетенции 1. Аналитическое мышление и работа с данными: Уверенное владение ПК, навыки работы с Excel Способность делать выводы на основе данных и готовить аналитические справки, отчеты. Методологическая работа: Разработка, внедрение и актуализация внутренних регламентирующих документов: клинико-организационные маршруты, алгоритмы действий персонала, положения об отделениях, должностные инструкции. Организационные навыки: Планирование и контроль выполнения лечебно-диагностического процесса. Умение выстраивать эффективное взаимодействие между подразделениями (например, между поликлиникой и стационаром). Условия: Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК Поддержка Профсоюза Возможность профессионального и карьерного роста График работы: 09:00-17:45 для наших сотрудников организована корпоративная развозка: от метро "Проспект Просвещения" (проспект Энгельса 138к1) в 07:40; "Старая Деревня" (Липовая аллея) в 07:50; станция метро "Беговая" (Туристская 12, остановка) в 08:00; из города Кронштадта (от Гостиного двора) в 07:50, от пос. Ленинское (от Храма) в 07:30. Время убытия автобуса от территории больницы (напротив административного корпуса (ул. Борисова) до станции метро "Беговая" в 17:45; до станции метро "Проспект Просвещения", а также в поселок Песочное, Сертолово в 16:45.