Методолог (Senior)

Описание

В направление MindBodyFace ищем senior-методолога не для точечной доработки курсов, а для проектирования программ так, чтобы клиент доходил до первого результата и оставался в базе.MindBodyFace — научно обоснованная платформа естественного омоложения, дающая каждому доступ к работающим техникам заботы о теле и лице, независимо от страны и бюджета. В основе — запатентованная методика Faceplastica®, объединяющая элементы остеопатии, миофасциального релиза и краниальных техник. Разработана Dr. Ales Ulishchenko. Система включает: библиотеку из 35+ авторских программ; live-тренировки с тренерами; активное комьюнити. Всё доступно через веб-платформу и iOS-приложение. Методике доверяют 12M+ подписчиков по всему миру.Клиенты: женщины 45+, которые замечают возрастные изменения во внешности и самочувствии и хотят это изменить. Это роль про структуру, а не про контент. Вы проектируете путь клиента внутри курса и между курсами. Продюсер и тренеры реализуют — вы задаёте рамку.ЦКП роли: Программы курсов и дополнительных продуктов Академии, спроектированные так, чтобы у клиента был понятный путь к первому результату — и, как следствие, рост завершаемости курсов и ARPPU за счёт дополнительных программ для платящей базы. Чем предстоит заниматься: Проектирование структуры курсов с явным AHA-моментом — точкой, где клиент видит первый результат; Разработка дополнительных программ для платящей базы (апсейлы, продвинутые уровни) — прямой вклад в рост ARPPU; Работа над завершаемостью курсов: почему клиенты бросают на середине и как это исправить структурой, а не только контентом; Взаимодействие с продюсером и тренерами по производству курса — методология задаёт структуру, продакшн её реализует; Ведение роадмапа дополнительных программ и сдача его в срок. Какие проблемы должна решить эта роль: Клиенты бросают курсы на середине — теряем и результат, и лояльность; У платящей базы нет понятного следующего шага — недозарабатываем на тех, кто уже с нами; Курсы проектируются точечно, без единой методологической рамки — страдает качество и скорость производства; Новые программы запускаются несистемно — роадмап не соблюдается. ​​​​​​​Обязательные требования: Опыт методической разработки образовательных программ — от структуры до готового курса, не только написание сценариев; Понимание принципов доведения пользователя до первого результата (onboarding to value / AHA-moment design); Опыт анализа причин незавершения курса и работы с этим через структуру программы, а не только через контент; Опыт разработки апсейл-программ для существующей аудитории — senior-уровень предполагает самостоятельное проектирование, не исполнение чужого ТЗ; Опыт в нишах wellness, бьюти или health — от 2 лет желателен. Понимание мотивации, страхов и языка аудитории; Опыт работы с международной аудиторией на нескольких языковых рынках; Умение работать с аналитикой — GA, Amplitude, Mixpanel или внутренние дашборды. Понимание, как считать completion rate и досматриваемость. Будет преимуществом: Опыт проектирования программ для аудитории 35+; Понимание специфики телесных и лицевых практик; Опыт работы с live-форматами и комьюнити; Навык выстраивания методологических стандартов для команды. Условия: Удалённо, полная занятость; Прямое взаимодействие с Академическим директором и CPO; Работа с широкой аудиторией по миру — ваш вклад виден в масштабе; Выплаты через EasyStaff ежемесячно. ​​​​​​​​​​​​​​Как откликнуться:В сопроводительном письме пришлите: Портфолио разработанных программ — с описанием вашей роли в проекте и результатами (если есть доступ к данным по завершаемости/досматриваемости — покажите). Короткий рассказ (5–7 предложений) о том, как вы проектировали AHA-момент в одном из своих курсов: в чём была задача, что сделали структурно, к какому результату пришли.