Главный бухгалтер (Медицинский холдинг)

Описание

Локация: Москва, Киевская улица, 7к2. Формат: работа на месте работодателя с гибридным графиком.
Компания
Крупная федеральная группа компаний, оказывающая медицинские услуги в России и странах СНГ.
Что делать

Организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет по РСБУ для всех юридических лиц группы.
Обеспечивать корректное разнесение базы для консолидированной управленческой и международной отчетности по МСФО.
Развивать централизованную бухгалтерию, стандартизировать процессы и формировать единую учетную политику группы.
Участвовать во внедрении и развитии учетных систем 1С:УПП/ERP и 1С:УХ, включая постановку задач на автоматизацию.
Внедрять современные технологии учета, включая решения на базе искусственного интеллекта.
Управлять бухгалтерской командой и взаимодействовать с налоговыми органами, аудиторами, банками и другими внешними контрагентами.

Требования

Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в крупных холдинговых структурах от 5 лет.
Глубокое знание РСБУ и МСФО, опыт подготовки консолидированной отчетности.
Обязателен опыт работы в 1С:УПП/ERP и/или 1С:УХ.
Опыт руководства бухгалтерской функцией группы из 10 и более юридических лиц с бухгалтерским штатом от 100 сотрудников.
Опыт взаимодействия с налоговыми органами и аудиторами, включая успешное прохождение проверок.

Хорошо, если есть

Опыт создания или внедрения централизованной бухгалтерии.
Участие во внедрении сложных учетных систем, ERP, решений для консолидации и EPM.
Опыт автоматизации учетных процессов и применения инструментов на базе искусственного интеллекта.
Опыт работы в сфере услуг, сетевых или международных структурах стран СНГ.

Культура и преимущества

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
График 5/2 с гибридным форматом работы.
ДМС с телемедициной, консультациями специалистов и психотерапевта, а также скидки на медицинские услуги для сотрудников и близких.
Три дополнительных оплачиваемых выходных дня, обучение, семинары и тренинги.
Корпоративные скидки от партнеров, подарки сотрудникам и детям, спортивные и профессиональные мероприятия.