Руководитель отдела подбора персонала (производство ) г. Кашира

Описание

Ищем HRG ( руководителя отдела подбора персонала) для работы на производственном предприятии Мы стабильно развивающаяся торгово‑производственная компания федерального уровня. Более 30 лет на рынке, собственное производство полного цикла и широкая география продаж: от крупнейших российских сетей до экспортных поставок. Компания — один из ведущих игроков в своём сегменте: мы контролируем качество на каждом этапе и поддерживаем высокие отраслевые стандарты. Штат — более 250 человек, производственная площадка — в Каширском районе. Для нас важны долгосрочные отношения с сотрудниками и построение устойчивых бизнес‑процессов, поэтому мы ищем сильных специалистов, ориентированных на результат и системный подход Основные задачи: Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и рабочий персонал) - минимальная текучка Удержание текущего персонала Создание и внедрение системы обучения внутри компании, разработка программ карьерного роста Привлечение специалистов из учебных заведений, ведение сотрудничества с ВУЗами, создание учебных классов и разработка программ. Организация внутрикорпоративных коммуникаций, формирование и внедрение корпоративных ценностей, работа по формированию внутреннего бренда работодателя. координация отдела подбора ( 2 рекрутера) и специалиста КДП Работа с брендом компании Наши пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом от 5х лет Опыт работы на производственных предприятиях обязателен от 3 лет , желательно со штатом от 150 человек Готовность к релокации в г. Кашира (МО) и длительному сотрудничеству Практический/успешный опыт поиска и подбора персонала различного уровня (производство, бэкофис) Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы ( оценка 360 ) Знание трудового законодательства РФ Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Оклад от 170 000 р. на руки + квартальные премии по итогам работы Помощь с релокацией (при необходимости) Возможность влиять на бизнес-процессы и рост торгово-производственной компании Прямое подчинение Генеральному Директору Фактическое место работы фабрика: Каширский район* Компенсации мобильной связи Скидки на продукцию компании Понятные задачи *Наличие собственного средства передвижения приветствуется (исключительно для личного комфорта и пользования)