Руководитель отдела экологического контроля (Калужская область)
Описание
Обязанности: Ведение полного комплекта экологической документации: НДВ, ПНООЛР, программа ПЭК, декларации, журналы учёта, паспорта отходов, постановка/актуализация объекта на учёт ОНВОС. Своевременная подача отчётности в Росприроднадзор, органы статистики и иные контролирующие органы (2‑ТП (отходы, воздух), декларация о плате за НВОС, отчёты по ПЭК и т. д.). Мониторинг изменений законодательства и оперативная актуализация внутренних регламентов и процедур. Организация и проведение инструментальных замеров (выбросы, шум, сбросы, качество воздуха в СЗЗ) совместно с аккредитованными лабораториями. Регулярные обходы производственной площадки, контроль состояния пылеулавливающего оборудования, фильтров, систем аспирации, мест накопления отходов, ливневой канализации. Фиксация несоответствий, формирование актов, назначение корректирующих мероприятий и контроль их исполнения. Ведение проектов по снижению выбросов/сбросов, модернизации газоочистного оборудования, внедрению раздельного сбора и переработки отходов, повышению энергоэффективности с учётом специфики цементного производства. Формирование и актуализация реестра экологических рисков, разработка и контроль реализации мер по их снижению. Полное сопровождение плановых и внеплановых проверок, взаимодействие с надзорными органами и контроль исполнения предписаний. Требования: Высшее образование по направлению охраны окружающей среды. Опыт работы от 5 лет в сфере ООС на промышленных предприятиях (предпочтительно цементная, горнодобывающая, металлургическая отрасли). Опыт самостоятельного ведения полного цикла экологической документации и отчётности. Опыт участия в проверках и взаимодействия с надзорными органами. Мы предлагаем: Работу на современной производственной площадке в дер. Бронцы, Ферзиковский р-н, Калужская область; Частично удаленный график работы; Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ; Корпоративный транспорт из Калуги до места работы; Заработная плата: Конкурентная официальная зарплата с ежегодным пересмотром (по результатам работы); Бонусная система (годовой бонус); Расширенный социальный пакет: Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний; Разнообразный выбор льгот: ДМС со стоматологией, фитнес-программы, обучающие мероприятия, активности по поддержке здоровья, путешествия, поддержка близких и т.д.; Широкий выбор корпоративных программ (оздоровительные мероприятия, спортивные секции, возможности санаторно-курортного лечения для детей и взрослых и пр.); Возможности для обучения, профессионального и карьерного роста (вебинары, обучение и развитие на собственной образовательной платформе); Техническое оснащение: корпоративный ноутбук, телефон, мобильная связь; Комфортный офис с зонами отдыха и столовой Дружелюбная атмосфера, сплоченный коллектив, корпоративные встречи команды; Возможность внести свой вклад в заботу о безопасности и экологии.