Менеджер по продажам юридических услуг

Описание

Компания: Федеральная сеть юридических офисов (30 филиалов от Санкт-Петербурга до Хабаровска). Специализация: Защита прав должников – банкротство, реструктуризация, рефинансирование, . Роль: Полный цикл продаж (входящий трафик, без холодных звонков) с передачей клиента в юридический отдел и последующим сопровождением сделки на протяжении 6–8 месяцев. предусмотрено обучение КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ Обработка входящих заявок от физических лиц, оказавшихся в сложной финансовой ситуации. Квалификация потребностей клиента, выявление проблемы и демонстрация ценности услуги. Проведение телефонных консультаций, отработка возражений, назначение личных встреч в офисе. Заключение договоров на юридическое сопровождение (первичная документация, фиксация условий). Передача клиента в юридический департамент Ведение отчётности по воронке продаж, выполнение индивидуальных KPI. Опыт активных продаж (услуг или товаров с длительным циклом сделки) – не менее 1 года. Особое предложение для менеджеров с опытом с БФЛ подтверждённые результаты – выполнение планов Владение техниками работы с возражениями – уверенное преодоление сомнений, навыки аргументации и завершения сделки. Отличная устная и письменная русская речь – грамотность, чёткая дикция, умение адаптировать стиль общения под разную аудиторию. способность работать в режиме многозадачности и держать фокус на показателях. ПРЕИМУЩЕСТВО (БУДЕТ ВАШИМ ПЛЮСОМ) Опыт работы в юридических компаниях в отделе продаж (любая роль, связанная с клиентами). Понимание основ гражданского, банковского, исполнительного производства. Опыт консультирования физических лиц по кредитным вопросам/банкротству. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Доход: от 90 000 до 180 000 рублей (оклад + прогрессивный процент от личных продаж). Оклад фиксированный, выплачивается вне зависимости от результата; бонусная часть – за каждый заключённый договор. График: с 10:00 до 19:00 (понедельник – пятница). На период адаптации (до 1 месяца) возможна гибкая настройка графика по согласованию с руководителем. Оформление: по Трудовому кодексу РФ Карьерный трек: через 3–5 месяцев успешной работы – повышение до позиции Ведущего менеджера по продажам, затем – до Руководителя отдела продаж (с управлением) Корпоративная культура: поддержка инициатив, регулярное обучение продукту и техникам продаж, прозрачная система мотивации. светлый тихий офис предусмотрено обучение! Если вы готовы работать с живыми людьми, помогать решать их финансовые проблемы и зарабатывать на результате – ждём ваше резюме