Менеджер по B2B-продажам / развитию клиентов/ торговый представитель
Описание
«Энерговек» более 15 лет занимается поставками электрооборудования и светотехники для строительных, производственных и коммерческих объектов.Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который будет привлекать новых B2B-клиентов и доводить их до первой сделки.Почему у нас интересно работать— Доход от 90 000 ₽: фиксированная часть + KPI до 20 000 ₽ + 1–3% с продаж. Чем выше результат, тем выше итоговый доход.— Вы занимаетесь именно продажами. Не нужно самостоятельно искать поставщиков, заниматься закупками, считать маржинальность и контролировать логистику — этим занимается отдельное направление.— После первой оплаченной сделки клиент передается менеджеру по работе с действующей базой. Ваша зона ответственности — развитие именно новых продаж.— На старте поможем разобраться в продукте, специфике рынка и внутренних процессах. Опыт именно в электротехнике необязателен.— Компенсируем ГСМ при выездах к клиентам и предоставляем корпоративную мобильную связь.Что предстоит делать— находить новых клиентов среди строительных, монтажных, производственных и других B2B-компаний;— выходить на ЛПР и договариваться о встречах;— проводить встречи с потенциальными клиентами в офисах и на объектах;— выявлять потребность клиента и получать запрос на расчет;— презентовать коммерческое предложение и проводить переговоры;— доводить нового клиента до первой оплаченной сделки;— фиксировать работу с клиентами в CRM.Кого мы ищемПодойдете нам, если у вас:— есть опыт активных или холодных продаж от 1 года;— есть опыт самостоятельного поиска клиентов;— получается выходить на ЛПР и договариваться о встречах;— умеете выявлять потребности и вести переговоры;Опыт в B2B-продажах, строительстве, производстве, электротехнике, оборудовании или технических товарах будет преимуществом.Если раньше не продавали электротехническую продукцию — не проблема. Поможем разобраться в продукте.Условия— доход от 90 000 ₽ в месяц;— фиксированная часть + KPI до 20 000 ₽ + 1–3% с продаж;— понятная система мотивации: подробно расскажем и покажем расчет дохода на собеседовании;— график 5/2;— работа в Ижевске;— встречи и выезды к клиентам;— компенсация ГСМ;— корпоративная мобильная связь;— обучение продукту и помощь на этапе адаптации;— работа в CRM.Если вам нравятся активные продажи, живое общение с бизнесом и возможность напрямую влиять на свой доход — откликайтесь.На встрече познакомимся, расскажем подробнее о продукте, клиентах, системе мотивации и покажем, из чего складывается доход менеджера.