Директор по персоналу

Описание

ЗАДАЧИ: • Планирование потребности компании в персонале.• Обеспечение необходимой укомплектованности подразделений и своевременного, качественного закрытия вакансий.• Оценка эффективности каналов подбора и поиск новых источников привлечения кандидатов с учётом особенностей рынка труда.• Разработка и внедрение мероприятий по удержанию сотрудников и снижению текучести кадров.• Контроль соблюдения требований трудового законодательства.• Организация подготовки и своевременного предоставления установленной отчётности.• Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры. ТРЕБОВАНИЯ: ​​​​​​Высшее образование; Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR от 3 лет; Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость; Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации; Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция; Высокая исполнительская дисциплина и ответственность. УСЛОВИЯ: работа в районе Аэропорта г. Хабаровска (шаговая доступность от остановки); надёжный работодатель, слаженный коллектив; удобный график работы 5/2; стабильная з/плата 2 раза в месяц без задержек; официальное оформление по ТК РФ.