Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре/Специалист по корпоративной культуре

Описание

Отель Hampton By Hilton Уфа входит в крупную федеральную сеть Marins Hotels с отелями по всей России — от Москвы и Екатеринбурга до Ялты и Новосибирска. Мы создаем искренний сервис для наших Гостей и сильную, поддерживающую среду для нашей команды. Сейчас мы ищем ключевого человека в управленческую команду — Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре/Специалиста по корпоративной культуре. Если вы умеете управлять процессами, любите порядок и хотите развиваться в сфере гостеприимства, мы ждем именно вас! Что мы предлагаем (наши условия): Стабильность. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» и регулярная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек). Финансовый рост. Прозрачная система премий, бонусов и надбавок за эффективную работу. Забота и бенефиты. Приятные корпоративные бонусы и скидки внутри сети отелей Marins Hotels. Яркая корпоративная жизнь. Мы не просто работаем вместе, мы дружим, празднуем победы и делаем рабочие будни насыщенными и интересными. Комфортная атмосфера. Молодой, амбициозный и приветливый коллектив, готовый поддержать на этапе адаптации. Мы ищем энергичного, ответственного и вовлеченного лидера, который: Обладает высокими организаторскими способностями и готов оперативно решать административные задачи отеля. Разделяет наши ценности гостеприимства и искренней заботы о людях. Умеет работать в режиме многозадачности и мотивировать команду на результат. Задачи: Развитие корпоративной культуры: выстраивать эффективные каналы коммуникации и повышать вовлеченность сотрудников. Ивент-менеджмент: организовывать и проводить мероприятия любого масштаба — от обучающих семинаров до масштабных корпоративных праздников, выступать в роли спикера. Адаптация и обучение: курировать систему адаптации для новых коллег, помогать им мягко влиться в коллектив и организовывать дальнейшее обучение. Контроль стандартов: быть главным хранителем ценностей компании — транслировать, поддерживать и контролировать соблюдение регламентов компании и требований на всех уровнях. Улучшение рабочей среды: общаться с коллективом, проводить обходы офисных и производственных помещений для соблюдения порядка и уюта. Разработка регламентов: создавать, обновлять и внедрять внутренние стандарты и инструкции по мере необходимости. Мы ищем именно вас, если у вас есть: Высшее образование: профильное образование будет вашим преимуществом (HR, связи с общественностью/PR, психология, филология, педагогика, гостиничное дело или социальная работа). Релевантный опыт: от 2 лет на аналогичной позиции или в сфере внутренних коммуникаций, event-менеджмента и HR. Лидерские и ораторские качества (или желаете прокачать эти навыки): вы умеете зажигать публику, организовывать людей вокруг общей идеи, легко находите подход к любому человеку и умеете убеждать. Цифровая грамотность: уверенно владеете ПК и базовыми офисными программами. Творческий взгляд и эстетика: вы обладаете чувством вкуса, креативным мышлением и инициативностью для создания крутых проектов. Что мы предлагаем (наши условия): Уверенность в будущем: работа в крупной, стабильной и развивающейся федеральной компании. Забота и стабильность: официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет согласно ТК РФ. Комфортный график: классическая пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00, позволяющая сохранять баланс между работой и личной жизнью. Перспективы: реальные возможности для профессионального развития, прокачки навыков и карьерного роста внутри сети. Команда мечты: молодой, дружный и невероятно отзывчивый коллектив, в котором ценят идеи каждого. Станьте частью Marins Hotels! Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.