Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Уфимский трансформаторный завод - часть холдинга по производству и поставке электротехнического оборудования и оказанию комплексных услуг в энергетике (АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» входит в Группу АФК "Система"). Присоединяйтесь к команде Бухгалтерии, где открыта вакансия Старший бухгалтер по расчету заработной платы, чтобы создавать будущее энергетики страны вместе! Обязанности: Организация приема и проверка табелей учета рабочего времени; Начисление заработной платы, премий, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных и командировочных работникам; Отражение операций по расчетам с персоналом (счета 70, 68, 69) в учете; Исчисление налогов и страховых взносов в бюджет и внебюджетные фонды, формирование заявок в ДО на их перечисление; Подготовка и сдача отчетности по НДФЛ и страховым взносам в установленные сроки; Подготовка и сдача статистической отчетности ф.3-Ф, П-4, 1, 57-Т, 1 (рабочая сила); Оформление справок для сотрудников, отправка расчетных листков; Организация приёма и контроля первичной документации по расчетам с подотчетными лицами (заявления, приказы, авансовые отчеты и т.д., включая расходы на представительские цели), отражение на счетах бухгалтерского учета; Контроль задолженности по подотчетным лицам (счета учета 71, 76.14); Контроль за сроками предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств; Ведение учета операций по договорам ДМС. Требования: Образование высшее (средне- профессиональное экономическое); Опыт работы от 3-х лет; Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства; Опыт работы в 1С ЗУП; 1С: Бухгалтерия; Microsoft Excel, Microsoft Word. Умение работать с большим объемом информации. Наши достоинства и преимущества: Работа на мощном предприятии энергетической отрасли; График работы 5/2 с 8:00-16:45; Рабочее место по адресу: г. Уфа, ул. Электрозаводская, 6 (остановка Металлобаза в сторону Аэропорта). Легко добраться общественным транспортом; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; Дотация на обед или проезд (карта Алга); "Вкусная" столовая на территории; Оплата до 100% оклада в период нетрудоспособности работника по листу нетрудоспособности; Материальная помощь в связи с трудной жизненной ситуацией; Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска согласно ЛНА; Бесплатный спортивный зал на территории предприятия; ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя); Сервис корпоративных скидок и привилегий для работников АО "ХОЛДИНГ ЭРСО" на товары и услуги (более 700 партнеров по РФ и СНГ).