Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с установленными формами документации; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; Ведение необходимых кадровых журналов и реестров по кадровым документам; Оформление отпусков, листов нетрудоспособности сотрудников документы на отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком; Контроль за ведением табелей учета рабочего времени и финальная проверка; Подготовка отчетов по установленной форме для представления в государственные организации, Руководителю службы управления персоналом; Требования: Работа в 1 С 8.3; Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; Уверенное владение ПК; Опыт работы: не менее 1 года; Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; «Белая» заработная плата, состоящая из оклада и премии; График работы: 5\2 с 09:00- 18:00 в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00; Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных листов; Ежегодное комплексное обследования состояния здоровья за счет Компании; Обучение за счет компании по продукции и технологиям работы; Возможность профессионального и карьерного роста; Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании; Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.