Менеджер по персоналу

Описание

Менеджер по персоналу (подбор, адаптация, обучение). Срочная вакансия Стабильная, активно растущая компания по уходу за пожилыми людьми ищет менеджера по персоналу для удаленной работы. Чем предстоит заниматься:- Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (сиделки, медсестры, повара, кухонные работники и т.п.)- Первые две недели — активный обзвон и квалификация кандидатов (без этого этапа невозможно построить качественную адаптацию), 150-200 звонков в день.- Управление воронкой: ведение кандидатов от первого звонка до реального выхода на смену в пансионат, контроль доходимости.- Выстраивание системы адаптации, обучения и удержания персонала для снижения текучки.- Работа в amoCRM: фиксация всех этапов подбора, строгий учет и отчетность. Наши требования:- Часовой пояс: Москва +/- 3 часа.- Готовность выйти на работу 22–24 сентября.- Опыт работы в массовом, линейном или вахтовом подборе от 1 года (опыт в IT-рекрутменте или «тепличных» условиях нам не подойдет).- Понимание метрик воронки найма и железная дисциплина: вы умеете работать на опережение, а не ждать, пока «само закроется».- Отличные навыки коммуникации, уверенный и приятный голос, грамотная речь.- Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тишины в рабочее время.- Уверенное владение CRM (желательно amoCRM). Условия работы:- Работа удаленная/гибрид (Москва), 2/2 с 10:00 до 20:00 с перерывами на обед и отдых.- Испытательный срок 2 недели, оплата 3000 в день. После испытательного срока фикс 30 000 в месяц + бонус за вывод. Суммарный доход 60-70 т.р.- Возможность карьерного и зарплатного роста.