Ночной сотрудник склада
Описание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом:- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;- Наличие опыта работы на складской технике. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00. Совокупный уровень дохода от 94500 до 136900 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 74131 руб./мес., (часовая ставка – 447 руб./час);- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (10718 руб./мес.);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 707 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 42 424 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);- возможность получения премии за индивидуальные достижения и результаты (квартально до 3х раз в год) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус 30 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (данная сумма распространяется только на Лемана ПРО Заречье); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.