Заместитель начальника планово-экономического отдела

Описание

АО «НПО «Базальт» — одно из старейших оборонных предприятий России, ведущее свою историю с 1938 года.Мы являемся головной, многопрофильной научно-производственной организацией, занимающейся созданием и внедрением в серийное производство различных видов продукции направления машиностроения для Сухопутных войск, Воздушно-космических сил и Военно-Морского Флота. Входим в структуру ГК "Ростех" и гордимся своим вкладом в обороноспособность страны Заместитель начальника планово-экономического отдела Ваши задачи: Организация и контроль работы по планированию и анализу экономических показателей предприятия Подготовка аналитических отчетов, расчетов и предложений для руководства Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, выявление и минимизация рисков Оптимизация затрат, участие в разработке мероприятий по повышению эффективности Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам экономического планирования Подготовка отчетности для внешних и внутренних пользователей Участие в автоматизации процессов планирования и учета Наши ожидания: Высшее экономическое образование Опыт работы в экономическом или планово-экономическом отделе от 1 года Знание методов экономического анализа, бюджетирования, планирования Уверенное владение Excel, 1С и другими инструментами для работы с данными Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации Навыки делового общения, умение аргументировать свою позицию Готовность к работе в режиме многозадачности и соблюдению сроков Условия и преимущества: ВНИМАНИЕ! Работа в г. Нерехта высокий стабильный уровень дохода (индивидуально обсуждается на собеседовании) выплату заработной платы строго два раза в месяц работу на крупном производстве с многолетней историей, стабильность и уверенность в завтрашнем дне полное оформление по ТК РФ с 1 дня работы бесплатная доставка до предприятия выдача спецодежды расширенный пакет ДМС жилищная программа столовая в шаговой доступности предприятия, льготы развитая корпоративная культура и расширенная система бонусов:• профессиональные и государственные праздники• бонусная система награждений• взрослые и детские конкурсы, подарки на новый год• материальная помощь• программа здорового образа жизни• санаторно-курортное лечение для детей сотрудников