Заместитель директора по развитию

Описание

Обязанности:Управление полным циклом проекта:Руководство проектами по созданию новых и модернизации существующих производств (запуск "под ключ").Разработка и контроль исполнения календарных графиков, бюджетов проекта.Координация всех этапов: проектирование, закупки, строительно-монтажные работы (СМР), пусконаладка, ввод в эксплуатацию.Организация работы проектного офиса по своему направлению.Обучение и развитие команды.Финансовое моделирование и аналитика:Разработка, анализ и актуализация финансово-экономических моделей проектов.Расчет и управление ключевыми параметрами: инвестиционные и операционные затраты (ФОТ, амортизация, энергоносители).Постоянная работа с моделью окупаемости проекта, поиск оптимальных решений для достижения целевого показателя.Контроль финансовой дисциплины на всех этапах реализации.Работа с подрядчиками и стейкхолдерами:Полный цикл взаимодействия с подрядными организациями: от выбора на основе тендера до контроля исполнения контрактов.Четкое понимание отношений "Заказчик-Подрядчик", умение отстаивать интересы компании.Взаимодействие с внутренними службами (производство, снабжение, финансы, юристы) и внешними органами.Контроль качества и отчетность:Контроль соблюдения стандартов качества, техники безопасности и экологических норм на площадке.Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по статусу проектов.Анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих мер.Требования:Высшее инженерное образование (промышленное и гражданское строительство, машиностроение, химическая технология и т.д.).Опыт работы от 5 лет, включая:Практический опыт работы на стройплощадке / промышленном объекте.Опыт работы в проектных офисах и управления комплексными проектами.Опыт полного цикла реализации крупных проектов (запуск производства, реконструкция) с бюджетом от 500 000 рублей до 1 млрд рублей.Свободный английский язык (уровень B2+ для работы с документацией, ведения переговоров с международными подрядчиками/поставщиками).Базовые знания в области организации и контроля СМР.Глубокое понимание финансовой модели проекта: умение самостоятельно рассчитать и "повертеть" модель окупаемости.Отличные переговорные навыки и опыт управления подрядчиками.Сильные аналитические способности.Убежденность в принципе: "Проект — ради прибыли, а не ради проекта".Условия:Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+.Бонусы и скидки на продукцию компании.