Программный директор
Описание
О компании и позиции Экосистема ЕРЗ — компания, которая объединяет профессиональное сообщество девелоперов и реализует масштабные деловые мероприятия для руководителей и ключевых игроков рынка. Ищем программного директора на проектную занятость. Программный директор будет работать над двумя ключевыми проектами ЕРЗ: Российская строительная неделя 2027; II Олимпиада девелоперов. В рамках сотрудничества предстоит отвечать за программное продюсирование федеральных деловых мероприятий. Работа предполагает прямое взаимодействие с руководителем экосистемы ЕРЗ и ведущими экспертами рынка девелопмента. Объем задач большой, проектную команду мы хотим собрать уже вместе с программным директором, состав команды обсуждается отдельно! На старте проекта ключевая экспертиза и первичный отбор топовых спикеров находятся на стороне руководителя компании. Программный директор работает с уже сформированным пулом контактов и реестром экспертов ЕРЗ. Что предстоит делать 1. Работать над программой ключевых мероприятий отрасли: Российская строительная неделя 2027; ключевые сессии II Олимпиады девелоперов. 2. Разрабатывать и дорабатывать программу: обрабатывать и дорабатывать концепции, идеи и предложения по содержанию программы от руководителя экосистемы ЕРЗ и превращать их в готовую программную архитектуру; формировать сетку программы; прорабатывать темы сессий, форматы и состав участников; следить за логикой и качеством программы в целом. 3. Работать со спикерами: Как правило, первое касание с ключевыми спикерами и предложение участия происходит со стороны руководителя компании. После подтверждения интереса программный директор забирает коммуникацию на себя и доводит ее до результата: связывается со спикером; финально согласовывает участие и формат; ведет дальнейшие переговоры; готовит официальные приглашения и письма; собирает необходимую информацию и дополняет реестр спикеров ЕРЗ; проводит брифинги со спикерами; контролирует дальнейшие действия до выхода спикера на мероприятие совместно с командой программных менеджеров; оперативно решает возникающие вопросы и изменения по программе. 4. Вести отчетность по работе со спикерами: регулярно готовить отчет по звонкам, переговорам и брифингам со спикерами; оперативно информировать всех участников процесса по установленной цепочке, если спикер отказывается или снимается с участия. 5. Интегрировать партнеров в программу Программный директор: принимает информацию о проданных партнерских интеграциях в программу; оценивает их соответствие программе; встраивает партнерские выступления в общую сетку; координирует дальнейшую работу с партнером в рамках программного блока. 6. Работать с модераторами и ведущими подбирать модераторов для ключевых сессий; вести с ними коммуникацию и проводить брифинги; формировать задачи и необходимые вводные. 7. Готовить контент для внешних коммуникаций готовить описания сессий для сайта с программой; формулировать темы и аннотации; передавать необходимые материалы маркетинговой и коммуникационной командам. 8. Управлять программной командой и бюджетом Программный директор самостоятельно определяет необходимые ресурсы и управляет ими: формирует программную команду менеджеров по сопровождению спикеров; распределяет задачи и зоны ответственности; привлекает необходимых специалистов; участвует в формировании и ведении сметы программного блока. Что мы ищем в откликах кандидатов: Опыт работы программным директором, продюсером, руководителем программ. Понимание рынка девелопмента и деловой аудитории будет значительным преимуществом. Сильные навыки коммуникации и переговоров. Умение работать со спикерами уровня собственников, CEO, топ-менеджеров и признанных экспертов. Способность самостоятельно вести большое количество параллельных коммуникаций. Системность и высокий уровень организованности. Умение работать с таблицами, реестрами, дедлайнами и большим объемом информации. Опыт управления подрядчиками и проектной командой. Понимание экономики программного блока и опыт работы со сметой. Умение быстро включаться в задачу и доводить ее до результата. Что особенно важно для этой позиции: у нас есть сильная экспертиза руководителя компании и сформированный пул спикеров. Задача программного директора — превращать идеи в конкретную программу, видеть слабые места, предлагать решения и доводить каждую договоренность до результата. Нам нужен человек, который не теряет спикеров, не забывает о договоренностях, держит в голове всю программную картину и при этом способен спокойно работать с большим количеством параллельных задач. Условия Проектная занятость: октябрь 2026 — апрель 2027 года включительно. Высокая конкурентноспособная оплата по договоренности, мы готовы оплачивать работу настоящего профессионала из индустрии достойно! Гибридный график по договоренности. Большая зона ответственности и возможность непосредственно влиять на содержание программы. Работа с топ-спикерами и ведущими экспертами рынка девелопмента. Условия оплаты обсуждаются индивидуально. Откликаясь на вакансию, расскажите о себе Какие деловые мероприятия или проекты вы продюсировали? Обязательно стоит перечислить опыт работы в девелопменте. Какой масштаб проектов был в вашей зоне ответственности? Какая часть программы и команды находилась непосредственно под вашим управлением?