Руководитель юридического отдела (сопровождения / исполнения БФЛ) / GLA

Описание

Привет! Меня зовут Елизавета, я HR компании «Центр Финансовой Свободы». Мы не просто юр фирма — мы ИИ-компания на большом рынке банкротства физ лиц. Внутренний ИИ прошит через все наши процессы: регламенты описаны, CRM настроена, дашборд по отделу есть, рутину забирают инструменты. Немного о нас:✅ 10 лет на рынке✅ Более 6000 успешных дел✅ Рейтинг 5.0 на Яндекс Картах✅ Входим в ТОП-5 компаний по Москве Кого мы ищем: Лидера, а не просто «самого сильного юриста» — того, кто умеет формировать команду и вести её за собой, с кем юристы проявляют свою лучшую сторону, растут и работают на результат — потому что так заведено, а не потому что заставляют. Ваш инструмент — Команда: вы понимаете цикл управления: найм → адаптация → обучение → мотивация → контроль. Мы видим нашего кандидата в одном из трёх образов:— опытный системный руководитель не из БФЛ — практику даст эксперт, управление ваше;— старший юрист / зам из БФЛ, который имеет небольшой опыт управления, очень умен и очень хочет расти как руководитель;— руководитель отдела исполнения из БФЛ, который хочет развивать именно управленческую функцию, а не оставаться главным юристом.Чем предстоит заниматься: — Масштабировать команду, нанимать, адаптировать, обучать, мотивировать; расставаться со слабыми.— Следить за соблюдением технологией: юристы работают в CRM и по регламенту — без таблиц и задач в личке.— Отвечать за результат отдела: план по подачам и движению дел, качество исполнения по каждой процедуре — по дашборду, а не по ощущениям.— Держать ритм: ежедневная планёрка, еженедельные 1:1, утренний контроль просрочек по каждому юристу в Битрикс24. Цель — ноль просроченных клиентов.— Работать в связке с клиентским сервисом и арбитражным отделом; принимать решения в интересах клиента и компании, не создавая рисков ни тому, ни другому.Обязательно: — Высшее юридическое образование— Умеете управлять удалённо— Умеете вести людей за собой: новичок у вас быстро выходит на результат, опытный держит сроки без напоминаний, команда растёт вместе с вами.— Дисциплина и безусловное соблюдение процессуальных и внутренних сроков.— Работали в CRM с задачами и сроками.— Дисциплина и соблюдение процессуальных и внутренних сроков.Будет плюсом: — Опыт руководства юридическим отделом от года.— Потоковая практика: банкротство, кредитные споры, взыскание, защита прав потребителей, юротдел МФО или коллекторов.— Битрикс24;— Опыт применения ИИ (если нет, научим).Что мы предлагаем: — Оклад + KPI; уровень дохода зависит от опыта, обсуждаем на собеседовании.— Полностью удалённая работа, 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.— Готовая система управления: регламенты, CRM, дашборд, ИИ-инструменты.— Прямое взаимодействие с собственником и операционным директором: решения принимаются за день.— Рост: опытному — второй отдел через год при результате; растущему — первый отдел уже сейчас и поддержка операционного директора в первые месяцы.— Миссию, в которую можно верить: мы возвращаем людям не только финансовую свободу, но и достоинство.Если вы добиваетесь результата через людей и любите, когда всё работает как часы, — откликайтесь.