Руководитель отдела SММ
Описание
Руководитель отдела контента Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы ищем руководителя отдела СММ и контента соц.сетей, который поможет системно выстроить процессы и вывести команду на новый уровень. Если вы внимательны к деталям, умеете организовывать работу и находите драйв в решении нестандартных задач — мы будем рады познакомиться! Ваши основные задачи: 1. Контроль за командой отдела, проведение регулярного менеджмента Команда: • Контроль дисциплины, сроков, качества работы и загруженности команды • Проведение созвонов с командой, написание сводок к ним • Контроль качества контента генерируемого блогерами 2. Составление контент планов для основных соц сетей • Разработка и реализация комплексной стратегии присутствия компании в социальных сетях; • Создание контент-планов и их реализация • Анализ конкурентов и их стратегий, подготовка сводных таблиц по конкурентам 3. Осуществление постоянного мониторинга и внедрение лучших мировых практик в контент Бренда 4. Анализ эффективности и достижения целей отдела через дашборды • Анализ эффективности SMM-кампаний, рекламных активностей, всех социальных сетей и пульс-пабликов, подготовка аналитических отчетов • Анализ форматов более залетающих роликов и реализация их в компании 5. Поддержание единого визуального стиля и tone of voice • Контроль визуальной составляющей наших социальных сетей 6. Формирование и развитие отдела СММ • Построение структуры отдела под масштаб (с согласования с руководством) • Найм специалистов, включая тестовые задания, интервью, асесмент по креативности и скорости • Адаптация новых сотрудников, построение внутренних регламентов, чек-листов и welcome-процессов вместе с отделом Рекрутинга • Внедрение системы наставничества и регулярной обратной связи вместе с отделом Рекрутинга Наши ожидания: Опыт управления SММ направлением Практический опыт ведения проектов в соцсетях Умение строить стратегию под цели бизнеса Аналитика и метрики Опыт управление командой Гибкость, адаптивность Понимание трендов, способность генерировать идеи Самостоятельность, стрессоустойчивость Что мы предлагаем: Полная занятость Формат работы удаленный Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения; Возможности для профессионального роста и развития; Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний. Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!