Начальник отдела имущественных прав и разграничения государственной собственности

Описание

Приглашаем в команду Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края. Обязанности: Осуществлять контроль за юридическими действиями по закреплению государственного имущества Забайкальского края за краевыми государственными унитарными предприятиями, краевыми государственными учреждениями на праве хозяйственного ведения и оперативного управления ; Осуществлять контроль за законностью и достоверностью списания государственного имущества Забайкальского края, закрепленного за предприятиями и учреждениями на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, а также находящегося у иных юридических лиц; Осуществлять работу с защитными сооружениями гражданской обороны; Осуществлять проверку состава имущества, указанного в актах приёма-передачи и в предложении субъекта Российской Федерации на предмет соответствия и обеспечивает их подписание; Взаимодействовать с органами государственной власти Забайкальского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, иными физическими и юридическими лицами, отделами Департамента по вопросам разработки и принятия нормативных правовых актов, программ, соглашений по вопросам разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности; Осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти, налоговыми, статистическими органами, правоохранительными органами, муниципальными образованиями, государственными предприятиями и учреждениями по вопросам отнесенным к компетенции отдела; Требования: Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности; Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Прикладная геодезия», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и землеустройство», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Почвоведение». Условия: Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 38 календарных дней); Санаторно-курортное лечение; Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; Перспективу (возможность) карьерного роста; Обучение и развитие.